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大成功靠团队如何培养自己独特的领导能力眼光魄力如何培养自己独特的领导能力没有人天生是领袖没有人天生具有出色的管理才能领袖的素质和管理才能是通过后天的努力和学习学来的它是通过培养获得的管理才能与你的领袖气质与出色的管理能力是不能分开的它们如影相随因为这种素质和能力能够使你做出本来你不会做或无法做的事情那么要怎样培养我们的领导才能和管理才能呢也就是说如何使别人乐于和我们合作支持和帮助我们成功呢要做到这一点你必须成为一个受别人欢迎的人要让自己成为一个受欢迎的人一味的取悦别人并不是最好的方法关键是要培养
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大成功靠团队，如何培养自己独特的领导能力、眼光、魄力 1：如何培养自
己独特的领导能力
没有人天生是领袖，没有人天生具有出色的管理才能。领袖的素质和管理 才能是通过后天的努力和学习学来的，它是通过培养获得的。管理才能与你的 “领袖气质 ”与出色的管理能力是不能分开的，它们如影相随。因为这种素质和 能力能够使你做出本来你不会做或无法做的事情。那么，要怎样培养我们的领 导才能和管理才能呢？也就是说，如何使别人乐于和我们合作，支持和帮助我 们成功呢？
要做到这一点，你必须成为一个受别人欢迎的人。要让自己成为一个受欢 迎的人，一味的取悦别人并不是最好的方法，
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