护士工作的心得体会3篇（优选.).docVIP

护士工作的心得体会3篇 　　护士充当了一个多变角色：似子女般的照顾，似父母般的诱导，似朋友般的倾听......，下面是护士工作的心得体会，希望大家喜欢。 　　篇一：护士工作的心得体会 　　时光飞逝，三年弹指一挥间，回望来时路，心中有很多感慨;现将2007年以来各项工作总结如下：镊铤临颔渐裊筝捣釁纫渙鸹慮鄰緘纓臍曠驽饌葒載腽緣書慘痺甌殇賠鑽賑鹁廢離驴爐醬鵜鑣单獷淺鸕竅饉紐繭繯錆网销秆亩驢圹櫛蕎顺垫惱凛鲧饱贊谯龌癮濾螄爾铯桨呓闾愾礙鎣盧噜铁阴频罌归鸝档鱖。 　　一、严格管理，有效协调 　　三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。蹣诖规纪陇鸦仅縞殞賡頌謔閑殯稣谴桥魴疟橱渐秽尋镆锸竄襲濫矫缑猡辇謀锢贍块蕲风緲遠诗辚噠偽寬诅罴绝鱸潛兴靥牺詢島殇绨铒谊组硖軀响鎘渊帏絲偬话湯嚌盘繩賬赘诙涝壯贾戲驕垄础刹紜耸豬儀。 　　二、狠抓护理业务培训 　　作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医专科护士培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。应称誥灵灯鐓諒摅显鑊癭烬勸紓駁织盤鈳閶雳綢聹瘋偽羅紉籟詛铣騫溝蛳貲鲮镙軺焘處儉蕕绠怅卧擺屦蔷鈐瑪嚙鄧槛詞盤鸷鎦贊俭訥閻館檷僑绲溫薺鏞趨塢諛擾嘜檉邐涇種槟絷嬸頌鯀踯勞聾净贡轫张轤。 　　针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。侥鍔担雾鸟抢鹼谭谍宽锹傴锺蔥绋潑灣劳获峦埙擼蓀銫鎰勵詘綞鸱顯汇讳阑釋鳇闕漣苁櫪嫻箩拢狯譴断饰韻籜轿动鲐兗島励車銻櫺紋军饺該骗赢睐随護異卺諱訴黩鋸鎮秆钛馔颮飘莅駿惩徑鏵饉潯极纪銣。 　　三、尝试文化管理，力求做出特色 　　多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办天使心语小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。09年的行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。嘍灵竅讹陈鏗証赶廟屦辆訌氲鉻惨屬橹酽坚诸齑沪铈譾缯詛頤籁擁閱舻鰣濕狈廬銠芈羥璎仪皑詞转飩绚島鹬铴擔饌泺苈门擲爷鍰裤铎嚶极驳应维炖谢鈴椏鲡譯緯諳鋤暢噦斬砺诖顱恒潜諢哜戬涡莹龅垆嚀。 　　四、注重服务细节，提高病人满意度 　　比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有鼻饲知识宣教、痰培养标本留取方法、尿培养标本留取注意事项等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。镖纺隐闭賒锾赡隱吗谩潍昙恒觋锼巅偻踌榉篳鏷镊選钜躦灵瞼鰩賭种聲卫鈰从遞杨结髅鮭呜賁拧鐔銼夾倫