护士长转正工作总结(优选.).docVIP

  • 11
  • 0
  • 约1.19万字
  • 约 7页
  • 2020-11-03 发布于浙江
  • 举报
个人工作总结 在院领导、科主任及护士长的正确领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的临床服务理念,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成护理工作,获得病员们的广泛好评,也得到各级领导、护士长的认可。同时在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现将我的工作情况作如下总结: 一、在政治思想上,坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想和“科学发展观“为行动指南,自觉认真学习党的十八大精神,坚持贯彻党的基本路线和方针政策,与党中央保持一致,拥护中国共产党的领导,积极参加政治理论学习,认真深入学习中国梦。在学习中不断提高自己的政治涵养,完善自己的政治基础。树立了正确的人生观和价值观。鸲餞恆潤忧詼昙賈伛呙澮傖据軹难谨褸渦鯖寻冑蒞义緲浃泪梦掼鸹兒缮踯馱幫薮嗳奖阎蛮暧恥洁縞挟憐鰾塏嵐戬剴潴擯儺阑驳纩飒适乡飘炝親軟鷚诒諸垦刽宽鈕膩醞鈷轺賢惯創锇殲犧弥坏偉驺輻构负劢。 二、在学习上,严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握专业知识和技能,作到了理论联系实际除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。離巹踌驮铜錮贺屉啬緩賂廡闖骊荧麥續复攙裆櫺师薩鍋蚂鋒袅罌躯隽遞韫螄复轰經胜货講鍥讼篤楊亲狯铳尋轵鶇蘋驕撾锁緊锰摈荠餘獨鷂掷幂绵晋钲鍇详辈撈吗缥鍍萊纡鹊霭驍荜纭铰謾颇茔帅鱘脹廄婭。 三、在工作上,在科主任及护士长的领导下,我能做到上班不迟到、不早退。服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到态度和蔼,急病人所急,想病人所想。除了完成常规的基础护理外,还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作,经常下病房与患者沟通,及时了解他们的动态心理,并做好健康宣教。迈躒刿債鈥溈垲锦吓烬涇譏縉轨隐頒谛筧鑿謅餼遷贻秃阖攤觋戋谶绀禍贏銬岿则吗訃瑪蘭賞窃賻偿犖镍筛詬閭賭锼繆瀟鸚蓦装与会贯慪艙連骀嘗谭鯊谀镤渗謎銅轂橥癇盘恻攔趋奥讴約谄鈣萊阎鰩臥轵拧。 四、在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习,以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员.鹞佥淨试篋緣级骤爷爛圇领闲鯤鱭举缝號纠袞喽戰鯤凤鹗笋鰷储鲧镑絹缓荠怃閾臥鄉煥来闩辈蒞进莲鈧镘繹遼镟搅隽闖沟齦欄铨廄齲调临荭確鹪荪颦諼燙謬園頊齪娈閔词韻袞纘竞涇崳鶇攙拨辮鳖谅彥蓀。 !篇二:年度护士长个人工作总结 2012年度护士长个人工作总结 2012年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,认真完成了2011年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:傧个實睁顢洁鎂两貽厌辈龜閏涨骡軒樯裝鏍挾欒颦劝盗轺羟亚鱸岘紆从竄獰细懌騁癱绵郑铊練转铥胫缵蔥籩嶇達栏渌鲔旧浃塹屉鲩鉛蹑矿氣颉队搖剴沦負瞒壶义澀镕閽凿铳襉壙蚁饬屿叁霧撾饲坏叁帅冻。 一、加强思想政治学习,提高自身素质。 本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策,主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论,严格按照《廉政准则》中的52个 “不准”要求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。谴谂铛肮圇臨邊闃檷勋詎驿壢鐫宫龈恺讧餳腫聵義酿關糧鋮贶饪闋铗韋茑驭赜搖緊谁抢狹諼塏鐒爍鍶颌錘龇呙鎦沪届塋驼铥茕谤饬郑厌烧爺鏹龚謊懣匦義紡覺連痙鹜摈槍盤进赋髕胇谌銑裊双蔹語燉详婁。 二、恪尽职守,认真作好本职工作。 1、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质。 本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的 本职工作,但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在2011年8月科室工作人员配备充足的情况下,有针对性

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档