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- 2020-11-03 发布于天津
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母婴店孕婴店管理制度员工提成和考核一员工在店内上班时间表早上夏季每天上班时间为点分由一个人值班中午吃饭时间为个半小时下午点晚上点必须为人同时上班晚上吃饭时间为每人半小时错开吃饭丿占内人员每月有天休息时间休息日需向负责人请假申请节假日和星期六不能申请如超出规定休息日按每天元扣除结算二员工销售的提成店内销售员工每月必须转奶达到位以上为完成销售底薪任务位以下扣发元位以上当月奖金为元转奶品种为爱优素贝博儿英优儿金瑞优关山纽加力多能多等主推产品店内口货总体提个点通货奶粉除外白货提成为销售员工分摊提成金额以
母婴店孕婴店管理制度
员工提成和考核
一:员工在店内上班时间表:
1、早上夏季每天上班时间为8点30分,由一个人值班,中午吃饭时间为1 个半小时,下午1点-晚上9点必须为2人同时上班,晚上吃饭时间为每人半小 时,5. 30-6.0, 6. 0-6. 30错开吃饭《丿占内人员每月有4天休息时间,休息日需向 负责人请假申请,节假日和星期六不能申请》,如超出规定休息日按每天80元扣 除结算
二:员工销售的提成
店内销售员工每月必须转奶达到5位以上为完成销售底薪任务,5位以下扣 发50元,13位以上当月奖金为150元《转奶品种为:爱优素、贝博儿、英优儿、 金瑞优、关山、纽加力、多能多等主推产品
店内口
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