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PAGE PAGE #/ 2 如何提高员工的培训积极性？ 员工培训作为人力资源开发的重要手段和方法越来越受到现代企业的重 视，对很多员工来说，尤其是作为刚加入企业的新员工，企业员工培训不仅可 以帮助他们迅速认同企业文化、价值观、经营理念，而且可以提高员工工作技 能，使员工迅速成长、成熟，成为一个真正合格的职业人。 然而，在现实当中经常出现这样的情况，当一个企业花高价从外部聘请培 训讲师给员工作培训时，有的员工却表示不想去上课，即使去上课也是在教室 里睡觉，导致培训效果不佳。究其原因，为什么会出现这种现象呢？ 首先，从员工的意识层面上看，表现在员工缺乏长远意识，缺乏岗位竞争 意识，他们