某中学教师绩效考核及奖励性绩效工资发放实施计划方案.docxVIP

页眉 页眉 页脚 页脚 XXX中学教师绩效考核及奖励性绩效工资发放实施方案 为了进一步加强学校管理，推动学校各项工作，提高教育教学质量，调 动广大教职工的工作积极性，增强学校的生机和活力，推进学校奖励性绩效工 资分配改革，体现按劳分配，优劳优酬的原则，使教职工的劳动报酬与工作责 任大小，工作量多少，工作效果紧密结合，正确评价教师的德才表现和工作业 绩，使我校教师的工作考核做到科学化、 规范化，使考核有章可循，有据可查, 充分体现奖优促劣的考核宗旨。根据《凉州区义务教育学校和教职工绩效考核 及绩效工资发放实施办法》（凉教人发〔2012〕2号）的精神，结合学校实际， 经校委会讨论特制定《XXXXX