法律知识：劳动合同的订立与解除_.pdfVIP

法律知识：劳动合同的订立与解除 中公事业单位为大家带来考试《的与》 ，希望可以帮助 各位考生顺利备考事业单位考试。 法是历年事业单位考试的重点考察科目，在事业单位考 题中的占比越来越重，其中劳动合同与是考察的重点，因此 该知识点是参加事业单位考试必须要掌握的知识点之一，接 下来由中公教育给大家带来关于劳动合同订立与解除知识 点的讲解。 【例题】王某，女， 1990 年出生， 于 2012 年 2 月 1 日入 职某公司，从事后勤工作，双方口头约定每月工资为人民币 3000 元，试用期 1 个月。 2012 年 6 月 30 日，王某因无法胜 任经常性的夜间高处作业而提出离职，经公司同意，双方办 理了工资结算手续，并于同日解除了劳动关系。同年 8 月， 王某以双方未签书面劳动合同为由，向当地劳动争议仲裁委 申请仲裁，要求公司再支付工资 12000元。 关于该劳动合同的订立与解除，下列说法正确的是