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- 2020-11-03 发布于山东
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某某某工程公司员工考勤和假期管理办法
拟稿者:何紫萱
第一章 总 则
第一条 为严格加强劳动纪律的管理,提高工作效率,建立正常
的工作秩序,根据国家有关规定,结合我公司实际情况,特制定本办
法。
第二条 考勤是一项基础性管理工作,是计发工资、奖金、福利,进行岗位调整、培训、绩效考核等工作的依据之一,各部门及员工必须自觉遵守和严格执行。
第三条 本办法适用公司全体员工。
第四条 以下人员可免于考勤:
一、总经理;
二、因公出差、外出办事并已在考勤人员处登记者;三、因故请假且被核准者。
第二章 考勤管理
第五条 考勤内容
一、实行电子考勤机考勤。
二、每周标准工作时间为周一至周五,每个工作日工作时间为:
9:00-17 :30,午餐及午间休息时间为 1 小时 30 分。因国家规定变
更或特殊情况下,公司可对工作时间进行适当调整。
三、实行周六、周日双休制,法定节日按照国家相关规定执行。
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第六条 考勤员职责
一、综合管理部综合事务管理员为考勤员。 考勤员月末将考勤汇总表报综合管理部经理核准, 要求核查相关审批手续的, 考勤员应确保手续的齐全。
二、及时反映考勤中存在的问题。
三、按时提交考勤表。
第七条 迟到、早退及旷工管理
一、凡超过上班时间未打卡到岗、 未到下班时间提前离岗者按迟到或早退计。按时出勤但忘记打考勤者,需及时在考勤员处登记;忘记打考勤者,在无法证
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