行政事业单位预算绩效管理存在的问题与对策研究.docVIP

　　 　　事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。下面是为大家整理的行政事业单位预算绩效管理存在的问题与对策研究，供大家参考。 　　行政事业单位预算绩效管理存在的问题与对策研究 　　摘 要 全面实施预算绩效管理是党中央、国务院为实现国家治理体系和治理能力现代化总体目标，根据新制度特征和社会发展的特点对深化预算绩效管理提出的新要求。行政事业单位作为政府职能部门，使用国家财政性资金为社会提供公共建设与服务。预算绩效管理是一项从制度上提升行政事业单位管理水平的核心工作，有助于优化财政资源配置，提升公共服务质量和效率。本文结合实际工作，针对行政事业单位预算绩效管理中的问题提出改善对策，以期推动行政事业单位完善预算绩效管理，促进社会经济发展。 　　关键词 行政事业单位 预算绩效管理 问题 对策 　　一、引言 　　行政事业单位肩负着有效配置公共资源，满足公众多元化需求的任务，要用有限的资金办成有效果的事，必须做到“花钱必问效，无效必问责”。因此，加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系具有重要的现实意义。 　　二、加强预算绩效管理对行政事业单位的重要性 　　(一)有助于提高预算管理水平，强化政策实施效果 　　预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是注重支出结果、讲求支出绩效的预算管理新要求。结合新的发展理念，创新