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- 2020-11-04 发布于广东
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《人力资源开发与管理》 第页,共 NUMPAGES 9页
云南工程职业学院2016-2017学年 下 学期期末考试
《人力资源开发与管理》课程考试试卷( A )
满分:100分 考试时间:120分钟 任课老师:
考试形式:闭卷 教研室主任: 分院教学负责人:
专业: 学号: 姓名:
题号
一
二
三
四
五
总分
得分
得分
一、单选题(每小题1分,共15题,共计15分)
1.现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指(???)
A.把人当成“上帝”,一切都服从、服务于“上帝”
B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素
C.坚持群众路线,尊重群众意见
D.关心员工生活,提高员工物质文化生活水平
2.在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为(?? )
A.人力分配规划?????B.调配规划?????C.晋升规划???D.招聘规划
3.失业保险所属的员工福利类型是?(? ?)
A.企业福利?????B.法定福利??C.生活福利?????D.有偿假期
4.将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为(? ?)
A
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