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进外企前的准备 有很多人羡慕外企的光鲜：出入高档写字楼、穿着时尚、出差住五星 级宾馆、喝卡布其诺、流利的英语口语、猎头猎取的对象、听音乐会、 看话剧等等，好像很多美好的标签都跟这些世界500强外企的高级口领们紧密 相连，于是乎，世界500强外企的职位就成为了众多职场中 人追逐的对象。而在追逐的过程中，最终折桂的幸运儿很是有限，毕 竟那些职位属于稀缺资源，因此众多追逐者不得不望外企大门而兴 叹：何时能跃过这道门呢？ 其实，要跃过去其实并不难，关键是你要明白外企选人过程中的秘诀！ 1?推荐 这是绝大多数人不知道的秘密！其实，500强外企通过网络招聘的人员 极其有限，通常不超过10%!也就是说，如果