效能监督实施实施方案.docxVIP

效能监督实施方案 为深入推进“工作落实年”活动，根据ｘｘ市监察局《关于印发〈关于在市直单位开展立项效能监察和重要岗位效能监督的方案〉 的通知》( 株监发 [201x]4 ) 文件要求，结合我县实际， 决定在县有关单位开展专项效能监察和重要岗位效能监督， 现制订方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，全面落实县委十一届二次 全会精神，把行政效能监察作为规范权力、 提高效能、改进政风、优化环境的重要抓手，注重机制创新，强化工作落实，全面促进机关效能建设。 二、监察对象及内容 ( 一) 重要岗位效能监督 1、监督对象 确定以下 10 个单位行政执法机构的重要岗位负责人及分管领导为 201x 年县效能监督对象：地税局办税服务厅、林业局营林管理站、水利局工程建设管理股、卫生局人事股、食药监局参保化股、招投标局招 投标交易中心、城管局执法大队、发改局项目股、规 划局执法大队、计生局执法大队。本篇文章来自资料 管理下载。单位有监察室的由单位监察室负责抓好此项工作，没有监察室的由监察分局负责抓好此项工作。 2、监督内容 规范权力运行的情况；依法、文明、公开透明执 法情况；落实优化经济环境制度、 机制情况；本( 部门 ) 岗位行政效能建设情况。 ( 二) 立项监察事项的专项效能监察 1、实施主体：县监察局、监察分局、各单位监察 室。 2、监察内