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连锁火锅店员工奖励办法和员工培训制度 XX连锁火锅 员工奖励办法 为了使本店的管理走上科学化、规范化、制度化的轨道，使本店成为适应市场 经济竞争中的现代化的先进集体，同时又充分调动员工积极性，发挥员工的聪明才 智，提高员工的主观能动性，自觉履行自己的职责，特制订本奖励办法。 一、 奖励的对象 : 店长以下的所有员工有资格获此奖。 二、 奖励金额的确定 : 凡本店员工做了一件须奖励的工作，先由所在部门主管 （经理） 根据《员工奖励 办法》确定其员工的奖励事项 （ 填奖单） ，再报店长审核后执行。 三、 奖励事项的计算 : 在当月中员工工作出色，做了若干件须奖励之事，累计计算奖励金额或晋级。 四、