班主任考核专业方案.doc

班主任工作量化考评实施细则 班级是学校教育管理基层组织，班主任是班级工作具体组织者、教育者和指导者。班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利完成极为关键一环。为了切实加强学校内部管理，增强班主任工作责任性，提升班级管理成效，特制订班主任量化考评实施细则。 一、考评内容： 第一部分：班主任常规管理工作（100分） 1、班主任会议按时参与，认真听讲、统计，对会议精神认真落实实施，无故迟到、早退一次扣1分，无故缺席一次扣3分。 2、开学初立即制订并上交学期班级工作计划，班级基础情况一览表、学生报到情况等，迟交扣1分，未交扣3分。 3、依据班级工作计划，上好每七天一次班会课，班会课要有统计，特殊情况不上班会课，须提前向政教处说明。缺上一次扣2分。 4、能按学校要求认真组织好学生参与活动。提倡班主任到场督促指导，提升出勤率。组织不好者视情节扣1-6分/次。 5、开校会、听讲座、组织学生参与考试等教育教学活动能到场，并维持好纪律。无故迟到、早退各扣1分/次，无故缺席扣3分/次。 6、认真填写班主任工作手册、学籍卡和成绩统计表等相关资料。迟交扣1分/次，不交扣5分/次。 7、认真做好学生评优工作和违纪学生处分及撤销处分材料整理工作，立即主动商议违纪事件处理，不配合扣3分/次；施行学分制班级应做好学生选修处目标引导、指导工作，放任不管扣5分。 8、认真指导班团组织开展好专题活动，每学期不少于4次，努力提升班级专题活动质量，每次专题班会结束后将其实施情况及感受写成书面材料交政教四处，少一次扣3分，效果很好并取得一定成效加2-5分。 9、定时出好班级板报，努力提升板报宣传教育质量，少出一期扣3分。 10、愿意接收非计划或额外任务并能认真完成加2—5分/次。 11、认真撰写班级德育工作总结，经考评小组评定获一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加1分，未写扣8分（每个月一考评）。 12、加强家校联络，做好学业有困难学生思想转化工作，做好统计，每学期家访、家长来访不得少于班级人数二分之一次数，少一次扣1分。 13、加强和各任课老师联络，商讨教育教学工作，互通情况，一月不得少于一次，少于一次扣3分。 14、班级开学正常费用在第30天内交清，培养费及相关费用在要求期间内交清，按期完成加5分，不完成扣5分（备注：尾欠款经学校同意缓交不扣分）。 15、班主任按要求常常深入宿舍检验，具体要求详见政教处宿舍检验安排表，少去一次扣2分 16 课间操、早操、眼保健操 ，午休、自休课等要求时间必需天天到位，进行管理。缺席一次扣1分 第二部分：班级管理（100）分 1、?班风、学风： （1）班级有良好班风、学风，尊敬师长，尊重老师劳动，有学生扰乱课堂纪律一次扣2分，自习课、晚自习班级纪律混乱每次扣1分。 （2）同学互敬互爱，团结协作，同学关关系融洽。如有违纪情况将扣分，具体扣分要求以下：如有猛烈争吵扣2分/次；如有吸烟、喝酒现象，扣3分/次；打架现象，情节通常扣5分/次，情节严重扣10分/次；男女交往超越正常界线扣10分/次，情节严重扣20分/次。受过校纪处分视情节轻重给对应扣分（2-10分）。 （3）加强学生考勤管理，每班每七天迟到早退达2人次者扣1分，学生旷课每七天1人次者扣2分。 （4）教育学生热爱所学专业，对学生中专业思想不稳定，厌学等问题能立即发觉立即处理。因厌学流生扣5分/人。 2、?宿舍管理：考评措施详见《学生宿舍管理评分细则》 3、?环境卫生和财产管理： （1）教室、包洁区全部有学生值日安排表，应坚持天天值日，时刻维护。缺扣1分。 （2）教室应窗明几净，黑板洁净，走廊洁净，无垃圾，无蛛丝，无球印鞋印。包洁区应无杂草、杂物，时刻保持清洁。不合要求扣2分/次。 （3）集体财产保管完好无损，室内外电器、电教设备保管好，无人为破坏现象。如有扣3分/次。（学校将制订一定财产保管奖） 4、轮到大扫除时候，班主任要精心组织，合理分工，到场督促检验。组织好加3分，组织不好扣3分。 5、节省水电，不开无人灯、白昼灯，立即关闭水龙头。违者扣1分/次。 注：1、主动参与学校和上级部门组织活动，获校团体一、二、三等奖分别加3分、2分、1分；获县（市）一、二、三等奖加5分、4分、3分；获市级团体一、二、三等奖加10分、8分、5分；获省级团体一、二、三等奖加15分、12分、10分；获奖反复按最高等级加分，不进行累加。 2、发生直接影响学校声誉事件，视情节轻重扣班级管理成绩，直到取消考评资格。 （1）在重大活动中有显著失误情况，造成较坏影响者； （2）体罚或变相体罚造成严重后果者； （3）工作方法不妥或不得力造成学生出走并带有严重后果者； （4）学生中发生重大违纪违法，具体扣分有考评小组确定。 二、考评方法： 定时检验和随时抽查相结合；书面调查和实地了解相结合；老师座谈和学生座谈相结合 三