关于启用“钉钉”进行考勤管理的规定试行意见稿.docxVIP

关于使用“钉钉”软件进行 考勤管理的规定（试行） 为规范公司的考勤管理， 严肃工作纪律， 科学地管理考勤， 使员工的工资核 算更加有据可依，结合公司实际情况，特制定本规定。 1．适用范围 集团公司及控股子公司全体员工。 2．使用原则 2.1 根据丰华〔 2016〕81 号《关于使用 “钉钉” 软件的管理规定》 进行注册， 并由本人持有使用。 2.2 在继续沿用《考勤管理制度》的前提下，将原指纹考勤方式调整为以钉钉考勤为主、指纹考勤补充的方式，原在 OA上填报各类考勤审批调整为钉钉填报考勤审批。 3．考勤管理规定 3.1 打卡 3.1.1 原则：公司实行打卡方式记录考勤， 全体员工均须自觉遵守工作时间。 3.1.2 适用范围： 凡工作日上下班均须打卡，不受上班地点的限制。 3.1.3 打卡次数及时间： 一日两次（即上午上班打卡一次，下午下班打卡一 次），打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。 3.1.4 使用方法： 用手机点击“钉钉”软件 - “工作” - “考勤打卡” - “打 卡”（正常上班 / 下班打卡或外勤打卡） 。 3.1.5 查看方法： 员工可随时查看自己的各时期考勤记录，用手机点击“钉 钉”软件 - “工作” - “考勤打卡” - “统计” - “我的考勤”。 3.1.6 注意事项：离开常驻地点的打卡为外勤，如提前无市内公务或长途出 差的审批为异常，反之则正常。 3.