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人 力 资 源 战 略 与 规 划 1、【77603】（单项选择题） 王某是某着名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电 脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他还想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞职了，自己还开了一家小型电脑公司。 该公司应该通过为王某建立（ ）避免人才流失。 单一的职业生涯发展道路 双职业生涯发展道路 稳定的职业生涯发展道路 以薪酬为导向的职业生涯发展道路【答案】 B 2、【 77604】（单项选择题）要对创造竞争优势的资源进行模仿，要掌握哪两个基本要素？ （ ） 认清竞争优势的来源和资源发生功能所存在的条件 组织的文化和员工的个性 组织的结构和管理体系 企业的核心能力和文化 【答案】 A 3、【77605】（单项选择题） 王某是某着名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电 脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他还想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞职了，自己还开了一家小型电脑公司。 王某的辞职说明该公司未做好（ ）方面的工作。 招聘与录用 薪酬设计 职业生涯管理规划 员工的社会保险 【答案】 C 4、【77606】（单项选择题） 王某是某着名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电 脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他还想调任销售或财务经理