后勤保障部规章制度管理办法.pdfVIP

后勤保障部规章制度管理办法 第一章 总则 第一条 为规范后勤保障部规章制度管理，提高规章制 度质量，健全制度体系， 依据 《兰州大学规章制度管理办法》 ， 制定本办法。 第二条 本办法所称后勤保障部规章制度（以下简称 “规章制度”），是指在后勤保障部职责范围内，按照一定 程序制定，由后勤保障部或所属各部门发布，规范服务保障 经营等行为的工作要求、办事规范、行为准则等。 第三条 规章制度包括“规则”、 “规定”、 “办法”、 “细则”、“流程”、 “操作规程 ”等。 “规则”指对某方 面工作或活动所做的行为准则、工作程序； “规定”指对某 方面工作所做的带有 约束性 的行为规范、 执行原则； “办法” 指对某项工作所做的比较 具体的要求 和规范； “细则”指为 有效实施学校或后勤保障部有关规定而制定的具体措施； “流程 ”指对某项业务按工序建立的，能够反映业务运转的 流程规范； “操作规程 ”指对某项业务或设备制定的必须遵 循的程序或步骤。 属暂时使用的，可在名称中加“暂行”“试行”。 第四条 规章制度的制定、修改、解释和废止应遵循制 定程序的民主性原则，内容的合规性、科学性原则，制度体 系的统一性原则，文本条款的规范性原则。 第五条 规章制度的管理程序包括制定，审议，发布， 1 解释、修改与废止等。 第六条 综合办公室是规章制度的管理部门，负责统筹 后勤保障部规章制度的印制发布、清理汇编、备案归档等。 后勤保障部 6 个科室及 5 个中心根据部门职责与职能分 工，负责后勤保障部相关制度的起草、修改与废止。 第二章 内容要求 第七条 规章制度结构一般由章、节、条、款、项、目 组成。流程一般以图、文形式表述。操作规程可直接分条列 示。内容繁杂的规章制度可分章、节。 第八条 规章制度内容一般包括制定目的、依据、适用 范围、定义、原则、机构、权责、程序、监督、解释权归属、 施行时间及相应规章制度的废止等事项。 第九条 章、节、条的序号用中文数字依次表述，冠以 “第×章”、“第×条”字样；款不编数字序号，另起一段 空两字书写；项的序号用中文数字加括号依次表述，冠以 “（一）”、“（二）”等序号；目的序号用阿拉伯数字依 次表述冠以“ 1”、“ 2 ”等序号。 第十条 规章制度应当结构严谨，概念明确，称谓统一， 文字规范，对于特定含义用语，应有明确的定义或者说明。 第十一条 后勤保障部内部运行的规章制度，一般不冠 以 “兰州大学 ”名称。 第三章 制定、审议与发布 第十二条 规章制度起草时，应就涉及的主要问题开展 调查研究，形成“征求意见稿 ”。对涉及其他单位职责的， 2 应当充分征求其他单位的意见。涉及师生、员工切身利益的 规章制度，应广泛听取师生、员工的意见。 第十三条 根据征求意见的情况，起草单位对规章征求 意见稿进行修改，形成“送审稿”报分管副部长、部长、党 委书记征求意见。 第十四条 在征求相关部领导意见后，形成“草案”并 按照《后勤保障部党委会议议事规则》《后勤保障部党政联 席会议议事规则》等制度，提请党委会、党政联席会等会议