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宁夏中房集团《文化手册》观后感 通过对我中房公司 《文化手册》 的学习， 我深受感动， 倍受鼓舞。 企业文化是企业在发展过程中形成的具有本企业特色的文化理念， 文 化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构， 体现了企业及其 成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。因此， 一个企业只要存在一天， 企业文化就同时存在。 建设优秀的企业文化 就是要用先进的观念管理企业， 使员工的心往一处想， 劲儿往一处使。 再先进的技术， 如果没有掌握再训练有素而对工作充满热情的员工手 上，也难以发挥作用。真正先进科学的企业文化，使能够让每一位员 工认同企业目标并为之奋斗的文化。 企业文化的树立， 不仅仅是一种公司的宣传手段， 最重要的是如 何将其落实下去， 让公司里面的每一名员工都能深刻的体会到企业文 化对公司发展的重要性。 只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合 企业文化要求的， 处处以企业文化来严格要求自己， 那么企业文化才 能真正的发挥其最终的效果。 “以高度的责任感， 致力做受社会尊重的好企业” 充分体现了我 中房公司对社会的高度责任感。企业文化就是企业的习惯、氛围、价 值观念和准则。 企业文化的真正意义和价值， 在于通过强有力的文化 整合和改变企业员工的文化信仰与行为准则， 以追求最大可能性的统 一，以此来提高企业效率与获利能力。通过学习企业核心价值观，使 我清楚了什么是价值观？企业价值观的内涵是什么？对企业核心价 值观也有了进一步的认识。 价值观是企业文化的核心， 现代的企业价 值观是一个企业的灵魂， 是提供了衡量内聚力的尺度， 没有核心价值 观的企业无异于一盘散沙， 没有正确价值观的企业就像大海中失去了 航向的船只。它为企业在树立品牌、创建商誉、建立声望中起着主导 作用。我们要做大与做强课外辅导， 就应该确定有自己特色的企业价 值观，用不变的企业价值观来迎接瞬息万变的市场挑战。 面对广大市 场，我们要树立能够指导企业集体行为的独特的价值观。 核心价值观 作用的最集中的体现便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面 临矛盾，处于两难选择时应当如何做的时候，这样做可以，那样做也 可以，但必须有个决定，支持这个决定的便是核心价值观。我们的价 值观“分享、互助、厚德、自强” ，是一种精神，一种动力，一种工 作伦理。它掌握着一个人或一个企业的生命和灵魂，使之走向成功， 使企业的一切工作都以卓越的成效完成，真正做到“更上一层楼” 。 宁夏中房集团银川商贸物业服务有限公司 房地产交易大厦物管办 xxx 2012 年 7 月 30 日