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v1.0 可编辑可修改
物业公司各层级工资构成及评定标准
一、项目经理:
、工资级别及相应标准:
A级项目经理 B级项目经理 C级项目经理
8000.00(元) (元) (元)
2 、工资构成:
基本工资 50%、岗位工资 30%、绩效工资 20%
、工资级别评定办法及标准:
标题
内容
分值
内容
分值
内容
管理面积
十万平米以上
20
五万平米以上
10
不足五万平米
所属部门级
五个部门经理
20
五个部门经理级
10
别和数量
级部门以上
部门以下
员工数量
100 人以上(含
20
50 人以上(含 50
15
不足 50人
100 人)
人)
行业相关工
五年以上(含五
10
两年以上(含两
8
不足两年
作年限
年)
年)
本岗年限
三年以上(含三
20
两年以上(含两
15
一年以上(含一
年)
年)
年)
专业证书
中级及高级职
5
物业助师、物业
3
无证
称证
资格上岗证
分值
5
5
5
10
0
学历 本科以上 5 专科以上 3 其它 0
A 级: 90 分以上(含 90 分) B 级: 85 分以上(含 85 分)C级: 80 分以上(含
分)。
11
v1.0 可编辑可修改
以上为项目经理评定工资级别的办法及标准,级别确定后,项目经理的管理成效、计划完成、获奖情况等相关考核将体现在工资中的绩效部分。
二、项目副经理、项目经理助理:
、工资级别及相应标准:
A 级项目副经理 B 级项目副经理 C 级项目副经理
6000.00(元) (元) (元)
2 、工资构成:
基本工资 50%、岗位工资 30%、绩效工资 20%
、工资级别评定办法及标准:
标题
内容
分值
内容
分值
内容
分值
管理面积
十万平米以上
20
五万平米以上
10
不足五万平米
5
所属部门级
五个部门经理
20
五个部门经理级
10
别和数量
级部门以上
部门以下
员工数量
100 人以上(含
20
50 人以上(含 50
15
不足 50人
5
100 人)
人)
行业相关工
五年以上(含五
10
两年以上(含两
8
不足两年
5
作年限
年)
年)
本岗年限
三年以上(含三
20
两年以上(含两
15
一年以上(含一
10
年)
年)
年)
专业证书
中级及高级职
5
物业助师、物业
3
无证
0
称证
资格上岗证
学历
本科以上
5
专科以上
3
其它
0
A 级: 80 分以上(含 80 分) B 级: 75 分以上(含 75 分)C级: 70 分以上(含
22
v1.0 可编辑可修改
分)。
以上为项目副经理、项目经理助理评定工资级别的办法及标准,级别确定后,项目经理的管理成效、 计划完成、获奖情况等相关考核将体现在工资中的绩效部分。
三、总管家:
、工资级别及相应标准:
A 级总管家 B 级总管家 C级总管家
5000.00(元) (元) (元)
2 、工资构成:
基本工资 50%、岗位工资 35%、绩效工资 15%
、工资级别评定办法及标准:
标题
内容
分值
内容
分值
内容
分值
管理面积
十万平米以上
20
五万平米以上
10
不足五万平米
5
业主户数
500 户以上(含
20
300 户以上(含
15
不足 300 户
10
500 户)
300 户)
员工数量 15 人以上(含
15 人)
行业相关工 五年以上(含五
作年限 年)
本岗年限 三年以上(含三
年)
20 10 人以上(含 10 15 5 人以上(含 5 人) 5
人)
10 两年以上(含两 8 不足两年 5
年)
20 两年以上(含两 15 一年以上(含一 5
年) 年)
33
v1.0 可编辑可修改
专业证书 中级及高级职 5 物业助师、物业 3 无证 0
称证 资格上岗证
学历 本科以上 5 专科以上 3 其它 0
级:90 分以上(含 90 分)B级:85 分以上(含 85 分)C级:80 分以上(含
分)。
以上为总管家评定工资级别的办法及标准, 级别确定后,项目经理的管理成效、计划完成、获奖情况等相关考核将体现在工资中的绩效部分。
四、工程部经理:
、工资级别及相应标准:
A 级工程部经理 B 级工程部经理 C 级工程部经理
5000.00(元) (元) (元)
2 、工资构成:
基本工资 50%、岗位工资 35%、绩效工资 15%
、工资级别评定办法及标准:
标题
内容
分值
内容
分值
内容
分值
管理面积
十万平米以上
20
五万平米以上
10
不足五万平米
5
业主户数
500 户以上(含
10
300 户以上(含
8
不足 300 户
5
500 户)
300 户)
员工数量
30 人以上(含
20
20 人以上(含 20
15
不足 20人
5
30 人)
人)
44
v1.0 可编辑可修改
行业相关工
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