- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
{企业通用培训}六届读书
活动集中培训讲稿
组织学习。
1 、集中学习;
2 、教师自学。
要求:1 、认真学习,做好各类学习的笔记,并在原著书中勾画出有启发的
句段,还要有旁注批语。
(自学笔记的字数不少于5000 字,集中培训的笔记不少于 3000 字,书中的
旁注批语不少于 500 字。)
2 、认真撰写本届读书活动的心得体会。(字数不少于3000 字。)
3 、适时举办第六届读书活动的 “笔记”、“书批”和 “心得体会”的交流展
评。
11 月上旬,总结阶段。
第二,学习《百堰九义校的第六届教师读书活动的方案》
一、指导思想
二、活动目的
三、阅读书目:《课堂密码》
四、活动步骤
(一)宣传动员阶段(3-4 月)
1 、组建第六届读书活动领导小组
组长:王善友(书记、校长)
副组长:鄢军(副校长)
成员:王长举、何为雄、蔡伟、张禄统、钟艳
2 、加强领导
3 、召开启动会议
今天的学习宣传,就是本届读书活动的启动会。
(二)组织实施阶段(5-11 月)
1 、条件允许的情况下,聘请专家到我校作专题培训的讲座。
2 、学校组织骨干教师领头学习、交流。
3 、教师自学为主,撰写心得体会、交流。
4 、10 月底举办第六届读书活动的 “笔记”、“书批”和 “心得体会”的交流
展评。
(三)活动总结评价阶段(12 月)
五、活动要求
1 、学校方的准备
形成制度,多元推进,保证学习。
2 、教师方面:
以自学为主,在书中认真勾画出对自己的教育教学有启发的句子、观点、事
例举要等,并在书上写出批语。
做好笔记、包括建筑培训的内容笔记;认真撰写心得体会。
第一讲开题报告
主题:探究课堂之谜
第一部分教育教学现状分析
一、教师现状
从教育博士周彬著的《课堂密码》一书中,不难看出:在当下环境等综合因
素的影响下,大多学科校的教师都是各自为阵、单打独奏,缺少了许多彼此的合
作与协调。周博士认为:这都是教师个人素质在作祟。
马克思主义认为,任何现象是事物的表面特征及其外部联系,是事物本质的
外在表现。形成薄弱学校的教工的现状表现,正如马克思所说的“任何一种现象
都是从某一特定的方面表现着”的那样,反应在四个方面。
1 、师德师风表现
在薄弱学校中,教工的师德师风表现,主要反应在敬业意识、工作责任感和
生活习惯方面。表现出 “人心思散,个个想走”。在过去曾有这样一个故事:有
个大学专科毕业的年青人,参加招考,被分配到百堰初中,领导们热情地接待,
一路谈笑风生,从谈话中了解这个年青人的理想、自愿和抱负,学校领导感到非
常满意;当他来到学校,看到百堰初中的环境条件时,二话没说,人走自散,这
个年青人就再也没来了。教师队伍极不稳定,年年有不少的教师向学校申请调走。
居不安心,工作敷衍,得过且过的“自由主义”思想表现。
近几年,开展师德师风的整治教育,开展读好书活动的教育,有所改观,教
工的敬业意识、工作责任感和生活习惯方面都发生了极大的变化,成就感和责任
心大大增强,教书育人,为人师表蔚然成风。近两年,陆续有进了。
2 、学历程度方面
百堰九义校教职工学历达标情况统计表
学历达标情况
年份
合计 本科级以上 专科 中师及高中 初中及以下
2011 年 63 12 21 29 1
2012 年 61 19 19 22 1
2013 年 55 28 23 3 1
从上表可以看出,这个边远的非乡镇所在地的农村九义校——百堰九义校,
教职工学历达标程度如下:2013 年,达到本科的占 50.91% ,达到专科的占
41.82% ,中师(含中专、高中)的占5.45% ,初中文化程度的还有1.82% 。对岗
教工的学历达标率为
您可能关注的文档
- {工程设计管理}某市大岭山镇环城大道市政工程施工组织设计.pdf
- {工程设计管理}某市地区建设工程规划设计细则.pdf
- {工程设计管理}某市湖畔居住宅楼工程施工组织设计.pdf
- {工程设计管理}某市某办公楼幕墙工程施工组织设计.pdf
- {工程设计管理}某市某大厦机电设备安装工程施工组织设计方案.pdf
- {工程设计管理}某市某饭店精装修工程施工组织设计方案.pdf
- {工程设计管理}某市某高层住宅施工组织设计33层三峡杯奖工程.pdf
- {工程设计管理}某市某工程施工组织设计DOC81页).pdf
- {工程设计管理}某市某公司钢结构厂房工程施工组织设计.pdf
- {工程设计管理}某市某开发区道路工程第三标段施工组织设计方案.pdf
原创力文档


文档评论(0)