研学旅行安全教育培训制度.docxVIP

研学旅行安全教育培训制度 安全教育是旅行社安全生产管理的重要组成部分， 为了提高研学 旅行员工安全素质，杜绝安全事故发生，保护学生与工作人员安全， 特建立安全教育培训制度。 一、 安全教育的内容： 安全法制教育：学习国家、省、市安全生产方针、政策、法 律、法规和旅行社的各项安全生产规章制度，提高员工安全意识。 安全知识技能培训：以提高员工安全素质为目标，以提高操 作技能，防止事故的发生，规范事故的处理为主要内容。 二、 安全教育的方法： 营造安全生产氛围：通过墙报、标语、安全标志等方式宣传 安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围， 起到感染和潜移默化的作用。 组织安全活动：定期组织诸如安全知识比赛、安全操作技能 竞赛等活动，在各部门之间形成良好的安全生产氛围。 安全培训：在安全培训方面，通过在会议上讲授安全技术知 识与管理知识，分析事故案例以及现场具体示范操作等途径， 使员工 较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。 三、 安全教育的具体形式： 1、新员工上岗安全教育。 对新进旅行社的人员都必须进行安全教育， 经考试合格后，方能 上岗。安全教育由办公室负责，侧重法制教育，以增强员工遵章守纪 的白觉性和安全意识，内容包括： 安全生产的方针、政策，安全生产的意义。 安全生产法规。 旅行社的安全生产规章制度和劳动纪律。 事故应急救援措施、程序和方法，典型事故案例