周口手外科医院纠风工作管理制度.docxVIP

周口手外科医院纠风工作管理制度 为强化我院纠风工作主体的责任，充分调动抓纠风工作 的自觉性和主动性，特制定本制度。 第一条：院纠风工作实行统一领导、各科室各负其责、 条块齐抓共管、领导小组组织协调、职工和群众监督评价的 工作机制，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的 原则和常抓不懈的工作方针，通过长效治理措施，实现政风 行风的根本好转。 第二条：院纠风工作领导小组负责对全院纠风工作的组 织领导、协调指导、安排部署、考核评价；听取纠风办公室 的年度工作报告，研究和解决纠风工作中出现的新情况、新 问题，讨论决定涉及纠风工作的重大事项。院纠风工作领导 小组组长由院长担任。成员包括：各科室主任、护士长及职 能部门负责人。院办公室为纠正医药购销和医疗服务中的不 正之风，减轻患者医疗费用监管等常规性专项治理工作的牵 头部门，财务科为综合性监督部门，其他成员科室做好相关 工作配合。 第三条：院纠风工作领导小组实行分工负责制。组长负 责纠风全面工作。副组长协助组长开展具体工作。 第四条：院纠正行业不正之风办公室为院纠风工作领导 小组的综合办事机构。纠风办负责全院纠风日常工作、各专 项治理工作和民主评议政风行风工作进行具体的组织协调、 检查指导和综合考评，负责制定纠风工作计划，收集和反馈 工作动态，办理和处置相关文书等日常事务，完成纠风办工 作领导小组交办的其他事项，并履行纪检监察职能，查办损 害群众切身利益的纠风案件。 第五条：治理医药购销和医药服务中的不正之风、减轻 患者负担监管工作等常规治理项目。根据纠风工作总体部署 分别实施专项治理。各专项治理工作由各科室参与配合，共 同组成专项治理工作办事机构。主要负责对医院承担的专项 治理任务进行具体安排、组织检查、总结报告工作。通过查 纠、整改问题，建立完善规章制度。专项治理办公室在院长 的领导下，在纠风办的综合协调、督促指导下开展工作，每 年应组织一至二次专项检查，定期向院纠风办报送年度工作 情况说明报告，确保专项治理工作不断取得阶段性成果。 第六条：民主评议政风行风是政风行风建设的主要于 段，是纠风工作的重要内容和长期任务，在院纠风工作领导 小组的统一领导下进行。各参评科室要按照政风行风评议工 作的总体要求，制定政风行风建设年度工作方案，组织本科 室分阶段开展自查自纠、集中整改和建章立制工作，要本着 注重效果、提高质虽、不走过场，扎扎实实解决问题，让人 民群众满意的宗旨，逐步提高各科室的文明服务质虽。 第七条：院纠风办规范化开展纠风工作，实行监督。纠 风办负责处理具体工作事项。属重要事项的，要请示院纠风 领导小组组长，经领导同意后付诸实施； 属一般工作事项的， 由院纠风领导小组成员集体讨论。院纠风工作信访举报件由 院纠风领导小组组长阅批。 第八条：院纠风工作实行责任制和责任追究制。各科室要对 职责范围内的纠风工作全面负责。院纠风办对纠风工作领导 小组负责，纠风办主任和各科室主任、护士长及各职能部门 负责人是办事机构的第一责任人。参与民主评议政风行风工 作的各科室主任、护士长为本科室行业民主评议政风行风工 作的第一责任人。因责任不落实，责任不到位造成本院不正 之风严重，群众反响强烈，甚至发生严重后果的，对责任人 实行责任追究。 苗木供应合同书 甲方： 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木， （用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化）,并就相关事宜达成以下协 议： 一、 苗木数量： 二、 苗木规格：胸径 15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 三、 苗木价格：每株计人民币 四、 该价^包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ） 五、 付款方式：任务完成后, 10日内一次付清。 六、 有关事项: 1、 土球规格：苗木所带土球直径 1.2米以上，厚度 60cm以上，卸车前完整不破裂。 2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度 12cm以上，纵扎草绳间隙在 2cm以下。绳杆高度 40cm ,缠冠高度2米。 3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。 （送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。 八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0— 0年十二月