困难职工帮扶制度91786.pdfVIP

。 困难职工帮扶制度 一 总 则 为切实帮助我所职工特别是困难职工度过一时难关，让 其真正感受到我所大家庭的温暖和关爱，在“以人为本”的 思想指导下，所工会本着“救急不救贫”的帮扶原则，对职 工本人或其近亲属在遇到重大疾病、突发事故或其他重大变 故时能得到单位在第一时间给予的一定的物质帮扶，现根据 我所的实际情况及工会组织困难职工帮扶意见，制定《困难 职工帮扶制度》 ，以规范和统一帮扶标准、申请程序、承办 时效等。 二 困难帮扶工作的原则、目标、服务宗旨 1、基本原则和工作目标 困难职工帮扶工作是工会深入实施送温暖工程， 开展困 难职工帮扶救助的重要体现，是我所关爱工程的重要组成部 分。帮扶工作坚持面向困难职工，及时帮扶的原则，努力把 帮扶工作打造成依法维护困难职工合法权益的阵地。 2 、基本职责 工会根据困难职工的实际情况，通过实地调查了解和会 议决策等方式，为困难职工提供直接的帮助和服务，与有关 部门配合，帮助解决困难职工在就业、医疗、生活、子女上 学等方面遇到的困难和难题，依法保障职工合法权益。帮扶