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- 2020-11-06 发布于内蒙古
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9 月 25 日,初试:
1. 面试形式:一对一
2. 面试内容:不清楚面试官的具体职位,感觉应该是部门同事。面试内容主要就个人
简历提了很多问题,比如:你实习经历中收获最大的什么?你认为自己符合岗位要
求吗?你最大的优点和缺点是什么?(后面会结合你的回答提问,千万不要给自己
挖坑哈)简单谈谈自己的校园经历?有什么兴趣爱好吗?整个面试过程非常轻松,
面试官一直在让我放松心情,聊聊天就好了,除了简历上的问题外也会适当有一些
结合岗位实际的提问,比如平时有了解 sql 语言吗?会不会写简单的 sql 语句?
3. 面试环境:整个面试过程持续 30 分钟左右,在一个很大的酒店大厅内进行,大概
有 100 多位面试官同时进行相应岗位的 1 对 1 面试,环境比较嘈杂,旁边就会坐着
其他岗位面试同学,但是和面试官沟通清楚是没有问题的。
4. 面试总结:自己要多说话,争取能引导面试官提问方向。一定要好好梳理个人简
历,每一项实习或校园工作都要能够根据 STAR 原则讲出一段故事,而且在每一段
经历里争取能凸显出个人特征与优势。
9 月 27 日,复试:
1. 面试形式:一对一
2. 面试内容:复试的面试官应该是应聘岗位的部门负责人,感觉气场比较足,比初试
面试官更为严肃,但是也会微笑和适当给予反馈。问题比初试时更加深入,并且也
更加不好准备了,80%的提问都是围绕京东展开,比如:如果京东和其他
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