公司员工奖惩制度0001.docxVIP

公司员工行为规范及奖惩制度 总则 1、为了规范员工行为，提升员工精神面貌，树立公司对外形象，使员工明确奖惩 考核的标准、依据和方法，使奖惩公开、公平、公正，从而更好地规范员工的行为，特 制订本规定。 2、本规定为配合《公司考核管理制度》的配套文件，对于公司业务开展中涉及的 行为问题或影响效果在较长时期内存在的行为予以规范。 3、奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足，又要达到激励员工勤恳 工作，奋发向上，争取更好业绩的目的。 4、惩戒的目的在于既要促使员工达到并保持应有的工作水准，又要保障公司和员 工共同利益和长远利益。 5、本规定适用于酉德公司全体员工。 二 员工日常行为规范 、员工