安全生产目标完成效果评估考核报告.docxVIP

什么电子有限公司 安全生产目标完成效果评估和考核报告 序号： 事项名称 安全生产目标完成效果评估会议 地 点 公司会议室 时 间 2017.06.15 主持人员 XXX 参加人员 XXX．XXX． XXX. 评估内容  1、2017 年半年度安全生产目标与指标完成情况 2、2017 年半年度安全生产目标与指标制定、分解、实施、绩效考核各环节 执行情况。 3、2017 年半年度安全生产目标与指标的适宜性 评估目的 确定 2017 年度（下半年度）安全生产目标与指标是否需要调整 1.重伤及以上事故和职业病为 0。 2.轻伤事故率小于等于 1 人次。 3.火灾事故和交通事故为零。 安全生产 4.安全隐患整改率为 100%。 目标 5.新员工培训率为 100%。 6.安全生产标准化上三级达标。 7.特种设备持证上岗率 100%。 8、职业病体检完成率 100%，作业场所危害因素检测合格率 100%。 安全生产目标完成情况： 本公司 2017 年安全生产目标经分解后， 各基层单位和部门均按照制定的实施计划和考核办法执行，公司与各基层单位和部门完成达标率 100%（见附表）。 安全生产目标评估发现问题： 本公司达标率虽达 100%，但员工安全生产意识时有待提高， 现场隐患排查的深度要 提升，安全文化建设要持续开展，下半年需增加培训次数，提高安全意识，确保 2017 年安全目标完成。 评估结论： 本公司安全生产目标达标率 100%，确定 2017 年度（下半年度）安全生产目标与指标不需要调整， 但因员工对于安全生产意识时有疏忽， 所以应加强培训次数， 提高意识。审批意见： 同意不修改指标，继续按年初既定计划，持续开展安全工作。 报告编写人： 审批人： 日期： 2017.06.30 物 业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识 2） 职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求 所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生 突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 工作技能培训 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015 年度安全生产目标的内容，现与 财务部 签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安 全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全