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- 2020-11-08 发布于天津
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年度培训需求调查表适用于中层管理为使公司年度培训工作更具有针对性和实用性并以便各部门对公司培训工作的看法实际需求建议和期望现展年培训需求调查调查结果将作为制订公司年度培训计划重要依据您的信息意见和建议将得到充分的尊重我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密请您在年月日前将本调查表反馈给人力资源部培训专员特此感谢第一部分基本信息填写人姓名所属部门在本公司工作年限现任职务部门现有人数第二部分培训认同度您认为公司是否应该加强培训工作是否理由是您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何非常迫切口比较迫切口有
2016年度培训需求调查表(适用于中层管理)
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为制订公司2016年度培训计划重要依据。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重, 我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。 请您在2015年12月13日前将本调查
表反馈给人力资源部培训专员,特此感谢。
第一部分 基本信息
填写人姓名: 所属部门: 在本公司工作年限:
现任职务: 部门现有人数:
第二部分 培训认同度
1、 您认为公司是否应该加强培训工作?:
A.是 □ B.否
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