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营销的思维方式 第一原则:集中力量 第二原则:找准焦点 第三原则:寻求简单 第四原则:重强避弱 第五原则:无形资产导向 第六原则:目标客户导向 第七原则:时间原则 第八原则:实验原则 第六原则:目标客户导向 第六个原则:目标客户导向 并不是所有客户都是你的目标客户。目标越少,你的竞争力就越强 “裁减客户” 传统思维的错误 只考虑直接的后果,不考虑间接的后果(任何决策都有看不见的、意料之外的后果) 利润导向。为目标客户解决问题比关注自己利润能带来更大的利润 传统的成本核算和利润导向导致尽量高的价格、尽量低的工资,但这并不正确 大部分企业、行业在走通过更大的投入增加收益的老路子。因此市场上有大量无用的生产能力(也产生了许多无用的饱学之士) 外向型企业考虑如何把利润还给目标客户以期更大的利润。内向型企业则在象过去的地主藏钱一样积累利润 饲料企业大多已经经过了“大量营销”阶段而处在 “产品差异性营销”阶段 问题一: 战略问题二: 问题三: 问题四: 问题五: 第七原则:时间原则 第七个原则:时间原则 我们通常高估一年能做到的事情,而低估十年能做成的事情 实际上,十年我们几乎可以做成任何事情,而一年内几乎做不成任何事情 做企业是马拉松,不是百米赛 做企业更是种地,不是工厂 新4P理论 第八原则:实验原则 第八个原则:实验原则 做企业就是做管理实验 根据成功 / 失败调整行动 成功:首先意味着生存 J. Welch, GE典型的做法 “总部不太理会细节 - 但我们有很好的嗅觉。我们的任务是分配资本 - 不光是财务意义上的,也包括智力意义上的资本。嗅到、感觉、接触、倾听,之后分配资源。把人员和资产赌在一定的发展可能性上,犯尽错误。” 有效实验的原则 不危及企业的生存 实验设计 分析反馈 反馈的重要 运动员:只有测量成绩,才有动力 反馈十分重要:成功是最大的动力之源(不是意志或其它) 从简单的度量开始。人有了一个数字,就总想改进它 每个职员都要考虑两个问题:什么是我的任务?如何测量成功? 成功的信号通常在于无形领域,需要相当长的时间才体现在物质上。传统的企业导向手段(资产负债表、PL)不能体现这一点 自然界的成功法则 自然界的成功法则 基本原则:简单 四个简单原则: 开放性(对外:能量与信息的交流;对内:沟通) 反馈(Feedback)(根据成功或失败而调整) 自我组织(放权、分而治之、自主权力) 效率(最小投入原则:能量、时间、信息、空间…) 成功的标准:强者生存 * 大多数企业处于产品差异性营销阶段 大量营销 产品差异性营销 目标市场营销 大量生产、分销和促销单一或有限品种的产品 生产具有不同特点、式样、功能的多种产品以提供买方以多种选择 根据细分目标市场的特点来制定产品计划和营销计划 市场初期 市场成长期 市场成熟期 推 销 观 念 市 场 营 销 观 念 谁是我的目标客户? 能否更窄一些?更准确一些? 1. _______________________________ 2. _______________________________ 3. _______________________________ 1. _______________________________ 2. _______________________________ 3. _______________________________ 4. _______________________________ 5. _______________________________ 我能为目标客户解决什么问题? 1. 什么是目标客户的瓶颈问题? 2. 什么问题我解决得比竞 争对手好得多? 3. 我要培育什么样的特 征/核心能力/优势? 我能否在选定的领域成为第一/唯一? 我以什么样的方式成为第一/唯一? (业务模式、成功要素、独特之处等) 我如何阻止竞争对手模仿我的模式? 我的企业在3-5年后应是什么样子?企业的发展目标是什么?(远景/目标/指标) 为了达成这个目标,我要做的最重要的三件事是什么? 1. _________________________________________________________________________ ______________________
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