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学生处工作职责 学生处是学校学生管理的主要行政机构，其主要职责如下： 1、在主管校长的领导下，制定学校学生管理年度、学期、月、 周工作计划，并负责组织实施。 2、在学校德育工作领导小组的领导下与学校各部门、各处室配 合，按学校规定，实施学生全面素质教育。 3、制定学校学生管理各项规章制度，经主管校领导批准后，督 促各班负责实施。 4、对各班学生管理工作开展情况进行指导或监督，把握学校学 生管理的总体方向，统一大家的思想。 5、在主管校领导的领导下，协同有关部门或直接做好招生、新 生入学教育、军训、日常行为规范、毕业教育等工作。 6、审核班主任提名人选报学校任命，制定班主任工作规范，做 好班主任岗前培训与经验交流， 指导各部门对班主任工作实施有效的 监督与考核。 7、对教务处、校办、招生就业办等部门日常工作开展进行配合。 8、负责提出学生毕业、结业、肄业以及休学、退学、转学、处 分的处理意见，办理学生休、转、退、复学手续等，按学校的要求， 审批学生操行的等级，审批毕业生的鉴定等。 9、负责学生奖学金、三好学生、优秀学生干部、困难学生补助 的审核工作。 10、负责组织召开全校性学生大会或学生家长会议。 11、配合教务处做好教学外围管理。 12、配合总务、财务等各后勤部门，做好学生后勤保障工作。 13、发动学生参与学校的管理，指导校学生会、团委工作等。 14、完成上级交办的其它工作。 学生处主任岗位职责 总则 1、忠诚党的教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，同结 协作，工作勤奋，责任心强，严格按照学校规章制度和工作指南办事。 2、在学管校长的领导下负责学生处全面工作。 一、行政工作 3、负责学生处各部门机构建设，指导学生处干事和班主任贯彻 落实学生管理工作制度与岗位职责。 4、负责对学生处人员进行工作分工、工作量化考核、出勤考核。 5、负责对学生管理人员进行业务指导和培训，以提高学生管理 水平。 6、负责组织人员制订学生处工作计划、落实工作计划、并及时 对工作完成情况进行跟踪与评估。每学期末写工作总结。 7、建立健全科室工作范围的各项制度、岗位职责或管理细则， 检查督促学校规章制度和科室内部管理制度的贯彻执行。 二、日常工作 8、负责指导学生处日常开展学生管理和心理健康指导中心工作。 9、负责指导学生处开展团委、学生会、学生社团、学生就业和 德育等到工作。 10、负责指导门卫开展学生安全保卫和生活指导工作。 11、 指导、检查、督促各班主任落实好各班的学生管理工作。 指导定期召开班主任工作例会，指导、检查、督促班主任开展工作， 负责对班主任工作进行管理、培训、考核与评定。指导组织德育教研 室的教学改革、教学经验和教学方法的交流。 12、负责组织学管工作会议，落实各阶段工作和日常工作，定期 进行学管人员岗位培训和学生干部培训。 13、积极参加和指导团委、学生会、学生社团和各学部组织的活 动。 14、深入基层，定期召开学管人员和学生座谈会，控制学生流失 率、欠费率、事故发生率等达标指标。 15、积极参与学校的招生宣传与就业指导工作。 16、负责学生管理工作的上传下达与各部门之间的协调工作。 17、会同教务处做好学生的学籍管理工作，办理新生入学、报到 注册等工作；负责制订修改并建全学生管理的各项规章制度； 对违纪 的学生提出处理意见。 18、负责处理学生家长和有关方面的来信、来访等工作。 19、负责学校突发事件的预防、应急处理，对违纪的学生提出处 理意见。 20、主持学生处的各种会议和学习、讨论活动，组织学生处人员 进行政治、业务学习和岗位职责的考核工作。 三、学生管理工作 21、会同有关部门做好新生招生、毕业生就业推荐指导工作，组 织好学生入学教育、军训和毕业教育等阶段性工作。 22、负责制订学生奖学金、 各项评比奖励金、 文体活动经费申请、 特殊贡献学生的奖励和特殊困难补助等发放方案，经审批后组织实 施。 23、组织“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”等奖项 的评比工作和表彰大会。 学生处干事职责 1、在主任的领导下具体实施学生处管理职责范围内的各项工作。 2、严格执行学生管理各项规章制度，履行岗位职责，直接参与 学校学生管理工作计划的具体实施，具体执行本处室的工作计划。 3、跟踪班主任工作的开展情况，及时收集班主任的意见要求和 学生对班主任的意见反映，并提出改进意见，向主任做出综合汇报。 4、协助有关部门或主任做好招生和推荐就业工作；布置安排或 配合组织入学教育、毕业教育、创新创业、心理健康教育和就业指导 及军训；有效实施行为指引。 5、负责本处室的各种资料和表格的登记、统计、整理、分类、 汇总、保管和发放；协同教务处做好学生学籍和档案管理工作；协助 发放各种学生证件；协同有关处室审核升级、随班试读、毕业、肄业 和休