工作室高技能人才培养模式探索.pdfVIP

工作室高技能人才培养模式探索 一、高技能人才培养的重要性 1.油田持续稳产的需要。 大庆油田要实现原油 4000 万吨持续稳产， 实现永续辉煌的奋斗目 标，必须要有先进的技术、众多的人才，这是油田发展的力量所在。油田进入特高含水期 开发阶段后，原油产量递减是自然规律，随着开采难度增大，开发成本随之上升，大庆油 田效益空间越来越小。开展技术革新、技术改造，降低设备维修、维护费用对实现大庆油 田可持续发展具有重要意义。 2.油田技能人才培养的需要。推进科技创新，关键在人才。我们本着培养人、锻炼人、成 就人的原则，实施人才 +项目的管理方式，依托技术革新、项目推广，为技能人才提供建 功立业的舞台，让他们在实践中充盈才智、加快成长。为此，建立工作室，以技能专家为 核心的技能人才团队，从事技术革新攻关、技术革新成果推广，进行技术革新成果展示， 对加快高技能人才培养具有示范引领作用。 3.提升全员基本素质的需要。多年来，大庆油田各基层单位坚持经常性的岗位练兵、技能 竞赛，着力打造高素质员工队伍，为员工成长、成材搭建平台，取得了一定的成绩，但与 实现油田可持续发展对人才的需求还有一定差距。尤其是近几年，新增员工以及跨系统、 跨单位转岗交流调剂人员较