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分类编号 WHAB-04-A-41 徐州恒业化工有限公司 版本代码 2012-A 职业卫生管理制度 实施日期 2012-01-01 职业卫生管理制度 1 目的 为了贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职 业病，保护劳动者健康及其相关权益，特制定本制度。 2 职责 2.1职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行 “厂监督、部门负责、分级管理，定期考核”的管理体制。厂内部相关部门各负其责相 互协作，做好职业卫生工作。 2.2 厂职业卫生管理工作实行总经理负责制，对发生的职业病危害承担责任。 2.3 安全科负责对厂各项职业卫生管理工作进行监督和考核。 3 机构与管理 3.1 厂建立职业卫生管理网络，指派安全科负责职业卫生的监督管理工作。 3.2厂建立职业卫生工作例会制度，制定计划，研究工作，布置任务，通报企业有毒 有害作业场所检测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生 隐患检查及治理等情况。 3.3厂按照国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保 险的有关待遇。 3.4职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、 尘毒监测仪器购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调 查费、职防科研费等）应列入企业年度安全资金计划，专款专用。 4 职业病危害前期预防 4.1安全科加强新、改、扩建工程项目的职业卫生“三同时”监督管理工作，严格按 照“三同时”程序推进项目建设。 4.2安全科按照国家有关法规的要求，在建设项目可行性论证阶段，开展职业病危害 预评价的有关工作，并按有关规定报批。建设项目在设计阶段，设计单位应充分考虑和 落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，同时建立相应的职业病危害评价 等档案。 4.3建设项目竣工验收前，安全科应按照国家有关规定进行职业病危害控制效果评价 第 1 页 共 5 页 分类编号 WHAB-04-A-41 徐州恒业化工有限公司 版本代码 2012-A 职业卫生管理制度 实施日期 2012-01-01 工作，并按国家有关规定办理职业卫生验收手续，对不符合职业安全卫生标准和职业病 防护要求的职业卫生防护设施，必须整改直至达标，否则不得投入生产。 4.4安全科应编制职业病危害事故应急救援预案，并结合安全生产事故应急救援演练， 每年至少组织进行一次应急救援模拟演练，同时进行评价并持续改进。 4.5各部门应做好本部门防尘、毒、噪声以及防窒息等防护设施的管理、使用、维护 和检查，确保其处于完好状态。未经安全科允许，不得擅自拆除或停止使用。 4.6安全科应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为职工提供有效的个体 职业卫生防护用品，同时建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐。 4.7不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的部门和个人。不 具备职业卫生防护条件的部门和个人亦不得接受产生职业病危害的作业。 4.8对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职 业卫生隐患，应纳入厂安全隐患治理计划，由隐患所在部门负责整改到位。 5 劳动用工及职业健康检查管理 5.1行政部在与员工签定劳动合同时，应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的 职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工，不得隐瞒。 5.2 所有员工都有维护厂职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务， 发现职业病危害事故隐患及