新生儿疾病筛查工作标准制度.docxVIP

新生儿疾病筛查工作制度 1、 加大对新生儿疾病的宣传， 让广大孕产妇及新生儿监护人切实 了解新筛的目的、意义、方式、费用等，签订新生儿疾病筛查知 情同意书。 2、 由指定人员负责在本院内新生儿筛查血样标本采集、 保存、传 递工作。血片采集人员需经培训合格后方能上岗。 3、 工作中要严格执行有关新生儿疾病筛查的采血常规， 保证血片 采集运送和卡片填写质量。 4、 采血者必须认真填写登记卡，字迹清晰，不得漏项。 5、 采集的血样经检查合格方可进行检验， 对不合格的血样要及时 通知有关采集人员重新采集。 6、 对同意进行新筛的对象，在出生后 72 小时，且哺乳达到 6 次 以上的新生儿进行采血，制成血片，制成血片标本，做好登记， 储存至 2-8℃的冰箱内。 7、 按市物价局收费标准及相关规定进行收费。 8、 质控员应协助市新筛中心做好可疑阳性召回及阳性患儿的跟 踪管理工作。 9、 及时上报相关工作报表、统计信息。 新生儿听力筛查工作制度 1、 严格遵守医院的规章制度及有关规定。 2、 签订听力筛查知情同意书。 3、 严格按照筛查技术规范操作， 认真执行岗位责任制， 做好本职 工作确保筛查质量。 4、 做好新生儿听力筛查知情同意告知。 5、 房间具有隔音装置，噪声≤ 40dB（A）。 6、 仪器妥善保管，专人负责维护保养。 7、 保持筛查室的卫生清洁。 及时做好听力可疑儿召回、转诊和随访工作。 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场 保护及处理知识 2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律 常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司 服务的精神。 工作技能培训 8、