安全生产管理办法MicrosoftWord文档..docxVIP

安全生产管理办法 第一章总则 第一条安全生产是生产经营单位的头等大事，生产必 须保证安全是施工企业必须遵循的原则。 为保护职工的安全和健 康，保证施工生产的顺利进行，必须加强安全生产的管理。根据 国务院、地方政府及上级主管单位的有关法律、法规，结合项目 部实际情况，特制定本办法。 第二条 加强对安全生产的领导，尊重科学，严格管理。 在管理生产的同时必须管理安全， 把安全生产管理目标作为考核 业绩的一项重要指标。 第三条 努力改善劳动条件，注意劳逸结合，制定以防 止责任事故、职工中毒和职业病危害为主要内容的安全技术措 施、长远规划和年度计划，并组织实施。 第二章组织保证 第四条 成立安全领导小组，设立安全管理部；各施工 班组按实际情况设立安全管理专职（或兼职）机构及人员。 第五条 发挥监督、维护、参与和保证的作用，各班组 制定相应的安全责任制。 第六条 安全管理人员从思想好、 责任心强、熟悉本专 业生产技术工作、身体健康的职工中选任，经岗位培训合格后持 证上岗。 第七条安全管理人员秉公办事，行使对安全工作监督 检查的职责。有权对施工现场的安全生产进行监督检查， 在检查 中根据问题的性质，有权进行批评教育、限期整改直至停工整 顿。 第八条 安全管理小组做好安全管理和监督检查工 作，其主要职责是： （一） 贯彻执行有关安全技术劳动保护法规； （二） 做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流 推广先进经验； （三） 经常深入基层，了解掌握安全生产情况，调查研 究生产中的不安全问题，提出改进意见的措施； （四） 组织安全活动和定期安全检查； （五）参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划, 对贯彻执行情况进行督促检查； （六） 与有关单位共同做好新职工、特殊工种职工的安 全技术训练、考核、发证工作； （七） 进行责任事故统计、分析和报告，参加责任事故 的调查和处理； （八） 制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权 暂停生产，并报告领导处理。 （九） 对违反本办法和有关安全技术劳动保护法规的行 为，经说明劝阻无效时，有权越级上告。 第三章安全生产责任制 第九条 根据“管生产必须管安全”的原则， 紧密围绕 公司生产经营活动，建立和实行安全生产责任制。 第十条 项目部制订各类人员的安全生产责任制， 安全 管理部负责对安全生产责任制的实行进行监督和检查。 第^一条 项目经理是安全生产第一责任人， 对安全生 产负全面领导责任。 第十二条主管安全副总经理统筹组织实施生产经营 中的安全措施，对安全生产负直接领导责任。 第十三条总工程师负责安全生产科技工作，对安全生 产负技术领导责任。 第十四条 项目经理是项目安全生产管理的第一责任 人，分管安全工作的项目副经理是项目安全生产管理的直接责任 人，项目总工程师是项目安全生产技术的直接责任人， 小组负责 人对其职责范围内的安全生产负直接责任。 小组负责人是小组安 全生产的第一责任人，分管安全的负责人是安全生产的直接责任 人。 第十五条 其他各类人员是其职责范围内安全生产直 接责任人，对其职责范围内安全生产负直接责任。 第四章安全教育 第十六条广泛开展安全生产的宣传教育，坚持、 （项 经部）和班组三级教育制度，使各级领导和广大职工真正认识到 安全生产的重要性，牢固树立“安全第一”的思想， 自觉遵守各 项安全生产法令和规章制度 第十七条 安全小组是安全管理主要负责人、 项目负责 人及专职安全生产管理人员进行安全生产法律法规、规章制度、 事故处理等方面的安全教育。 第十八条小组负责对本单位人员进行安全生产劳动 纪律、技术措施、隐患整改等方面的安全教育。 第十九条各班组负责对本班组人员进行安全操作规 程、安全防护设施使用、劳动保护用品配戴等方面的安全教育， 开展班组安全活动。 第二十条机械材料部根据特殊工种工人持证上岗情 况，制定相应的安全生产培训计划， 安排有关人员参加培训本工 种的安全技术培训，经考核合格发证后，方准独立操作，每年要 进行一次复审。 第二十一条 新职工（包括合同工、实习生等）所在用人 部门负责对其进行岗前安全教育。教育内容包括安全技术知识、 设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项。经考核合格后，方 可进入工作岗位。 第二十二条 机械材料部负责对采用新工艺、新技术、 新结构、新设备施工和调换工作岗位的操作人员进行新技术和新 岗位的安全教育，未经教育不得上岗。 第二十三条定期轮训安全管理人员，提高政策思想水 平，熟悉安全技术、劳动、卫生业务知识，做好安全管理工作。 第二十四条 职工要熟悉本职工作，努力学习，提高政 治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各类活动， 搞好安全生产。 第五章安全检查 第二十五条 安全小组负责安全监督检查工作， 并会同 有关单位进行定期和不定期的安全检查