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目
经
理
视
频
录
制
方
案
.
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目录
第一部分:物 理的一天??????????????????? 1
第二部分:周工作??????????????????????? 3
第三部分:月 / 季工作????????????????????? 4
第四部分:半年度??????????????????????? 5
第五部分:注意事 ?????????????????????? 6
.
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序幕
项目经理在镜子中着装、并整理自己的书桌;
第一部分:物业经理的一天
会前项目外围巡视
1.1 时间: 8:00-8:20
1.2 内容:对所辖项目的外立面、外围一周进行巡视,并查看重点岗位的交接情
况、早班人员着装情况等
早会
2.1 时间: 8:20-8:30
2.2 内容:早上巡查的问题,布置当天的工作
遗留事情处理
3.1 时间: 8:30-9:00
3.2 内容:处理昨天遗留的事务、以及夜班值班遗留的重要事务早上项目检查
4.1 时间: 9:00-10:00
4.2 内容:每天对小区进行巡视一次,对各岗员工的现场管理及操作情况,包括
办公场所、员工宿舍等,生活方面进行现场检查
日常事务处理
5.1 时间: 10:00-11:30
5.2 内容:处理当天的事物、业主接待;
前台接待督查
6.1 时间: 12:30-13:30
.
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6.2 内容:前台查看接待情况
日常事务处理
7.1 时间: 13:30-14:30
7.2 内容:处理日常事务,各种审批、报表;每天抽查日常报修维修工作,按维
修时限完成报修,确保维修及时,对重大维修事件亲自监督及跟进
项目巡视
8.1 时间: 14:30-16:00
8.2 内容 : 项目各个区域的巡查
沟通、签字
9.1 时间: 16:30-17:00
9.2 内容每天与一名员工谈心,与一名业主沟通;并集中对需要签字的文件进行
签字
项目物业费收缴情况关注
10.1 时间: 17:00-17:20
10.2 内容:调阅当天物业费收缴情况,并分析
工作梳理
11.1 时间 17:20-17:30
11.2 内容梳理当天的工作完成情况
下班小结
.
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第二部分:周工作
周一:外部沟通
1.1
时间: 9:30
1.2
内容:与社区沟通、工作汇报、请示
周二:品质自检
2.1 时间: 15:00-16:30
2.2 内容:项目品质自检
周三:物业费收缴
3.1 时间: 15:00-16:30
3.2 内容:组织召开物业费收缴会议,分析收缴情况与原因
周四:内部沟通
4.1 时间:自定
4.2 内容:项目部沟通、内部培训情况检查
周五:业主接待
5.1 时间:自定
5.2 内容 : 抽查前台重点投诉,并致电或者上门拜访业主
周六:周例会
6.1 时间:自定
6.2 内容:组织周例会
.
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第三部分:月 / 季度重点工作
计划制定:包括物业费收缴计划、文体活动计划、业主满意度调查回访计划、人事培训计划、公共设施设备维保计划、公共维修资金使用计划等
仓库盘点:每月一次盘点仓库,查看进出库
报表审核:审核各类报表
报表提交:
内外沟通:每月与公司各部门负责人进行沟通一次,每月与社区沟通一次、
每月与开发商沟通一次,每月与业委会沟通一次。
抽 检:对月度员工的考勤、 优秀员工评选及员工奖罚进行审核及都督, 对员工的转正、劳动合同的签订进行审核,对员工档案、培训台账进行抽检。
全体员工会议:每月召开开一次全体员工大会
收集:每季度收集一次员工的意见和建议
思 考:思考和研究目前管理上存在的问题并做如何突破的创新计划, 对标准化提出实践意见
.
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第四部分:半年度工作
满意度:抽查业主满意度
半年度经营公示:
业委会工作汇报:
半年度工作总结与计划: 制定半年工作总结及计划, 参加总公司半年度工作会
议
参观考察:半年组织一次管理人员到周边项目学习和参观考察
会议召开:召开组织项目半年度工作会议宣贯
组织活动:组织一次大型的社区活动
预算调整:半年度预算的调整与订制
编制审核:审查在编人员情况
.
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第五部分:注意事项(红线)
财务管理方面
1.1 所有开支不能超过预算;
1.2 备用金必须当月借当月还;
1.3 保险柜现金总额不可超过两千;
1.4 严禁侵吞、窃取或以其他手段非法占有公司财物,挪用公司资金;
1.5 严禁未按公司规定,私自向业主、租户收取费用、佣金;
1.6 严禁向业主、下属索要或暗示,要求得到金钱或其他报酬;
1.7 严禁私自更改帐单、收据、合同。
人事方面
2.1 在岗员工人数不能超过编制;
2.2 严禁将配偶、子女、亲属、朋友等关系密切的人员安排在分管或直管项目;
2.3 服从公司合理的工作
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