- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
班组安全生产管理责任制
一、班组要认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,按照《生
产安全工作规定》的要求, 执行安全生产规章制度和《安全技术操作
规程》。当生产与安全发生矛盾时,必须保证职工人身安全。
二、班组负责对班组成员、新工人、合同工、临时工、农民工经常进
行安全意识、操作规程等内容的岗位安全教育,做到不违章指挥、不
违章作业。
三、班组每周进行一次安全活动,每周一为固定的“班组安全活
动日”,组织学习有关安全操作规程,总结讲评本班组近期的安全工
作,查班组安全薄弱环节,定整改措施,并做好记录。班组每天布置
生产任务时要同时布置安全措施,做到班前讲安全、班中查安全、班
后评安全。
四、特种作业人员必须持证上岗。特殊岗位职工必须参加考试,
考试合格后,方可上岗工作。
五、经常开展安全检查,查不安全行为,查工具设备,查作业环
境,纠正习惯性违章,消除隐患,搞好文明生产。
六、发挥班长和班组安全员的作用, 监督本班组成员正确使用防护用
品,特别是防高空坠落,防物体打击,防刺割、防绞碾、防触电、
防爆等作业必须按规程佩戴防护用品。
七、发生事故要对人员积极救护, 保护现场并立即报告。 参加事故调
查分析,如实反映情况, 做到 “三不放过”并按规定考核事故责任者。
八、对因违反安全生产管理制度和规定造成严重后果的, 按有关规定
对班组相关人员进行责任追究和处理。
九、班组安全管理的具体考核办法按 《标准化班组评价标准和考核办
法细则》进行。
班组会议制度
一、周一安全活动日
1、每周一为班组安全活动日,以班组为单位开展安全活动,时
间不少于十五分钟,不得挪作它用。安全活动日要做到有领导、有计
划、有内容、有记录。
2、每周一由班组长或班组兼职安全管理员组织全班人员进行安
全活动,并做好活动记录。
3、班组人员应按时参加周一安全活动,并在班组安全记录本上
履行签字到会手续。
4、安全活动日内容
(1) 传达上级部门、矿有关安全生产的通报、文件,并认真学习
讨论 ;
(2) 扼要小结上周安全生产情况,提出本周安全活动的重点及安
全生产的注意事项 ;
(3) 表扬在安全生产中的好人好事, 批评不注意安全生产的行为 ;
(4) 利用每周一题一考活动,布置岗位安全操作规程、相关法律
法规及标准、事故应急预案、管理制度的学习 ;
(5) 组织有针对性典型事故案例的学习和讨论 ;
二、班前会议
1、班前会由班长总结前一天的工作情况,结合当天的生产任务
布置工作。在布置生产任务的同时,强调安全工作。
2、班长休班时,班前会应由副班长或班组兼职安全管理员组织
召开。
3、认真准备班前会的会议内容,做好班前会记录。
4、班前会的安全工作内容包括:
(1) 传达公司、矿的安全通知及要求 ;
(2) 通报安全生产事故、提示岗位作业中应注意的安全事项等 ;
(3) 对班中使用的工器具、安全防护用品、现场环境良好状态的
安全检查进行要求 ;
(4) 针对岗位中存在的事故隐患,提出有效的安全防范措施和整
改措施,并严格落实。
三、班后会议
1、各班组交班完毕后到班组会议室参加班后会。
2、班后会由班组长主持 15 分钟左右的工作讲评会, 简明分析当
班中的安全工作和生产任务的完成情况, 并提出表扬批评, 做好班后
会记录。
3、班长休班时,班后会应由副班长或班组兼职安全管理员组织
召开。
4、传达上级部门的指示、任务和要求。
班组安全生产检查制度
一、检查总体要求:
班组安全生产检查应明确检查内容、检查标准、检查方法、
检查周
原创力文档


文档评论(0)