组织工作干部压力过大问题不容忽视.pdfVIP

组工干部压力过大问题不容忽视 “在组织部门工作长期加班加点，我感觉头发越来越少，眼睛越来越差，躯干 越来越弯，家庭关系越来越紧张。”这是一位基层组工干部倾吐的苦水，它虽 然带有一定戏谑成分，但笔者根据自己在组织部门工作多年的经历，能感受得 到他话中的苦楚。作为组工干部，绝大多数能够承受压力、履行职责、抵挡诱 惑，始终保持乐观自信、积极向上的精神风貌，但一些现象也表明，不少组工 干部存在压力过大问题，以及由此带来的职业病。 据笔者分析，组工干部压力过大问题主要表现在几个方面：一是组织工作 性质带来的压力。组织工作政治性、政策性很强，担负着为党的政治路线提供 坚强组织保证的重大使命。这就要求组工干部必须具备较高政策理论水平，同 时要时刻保持清醒头脑，坚持从实际出发，严格按政策原则办事，特别是涉及 有关干部任免、德才评价、工作实绩考核等一些被干部所关心、群众所关注、 社会所议论的工作时，更要做到 “心正”、 “腰直”。这样的工作性质决定了 从事这项工作的组工干部承受身心压力的必然性。二是组织工作任务带来的压 力。组织工作责任大、任务重，加班加点对基层组工干部来说是家常便饭。面 对新情况、新问题，新的工作任务总不间断，需要花费很大精力去完成上级部 门布置下达的工作任务，稍