安全技术培训与教育制度.docxVIP

安全技术培训与教育制度 第一节总 则 一、 安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作，必须坚持 “统一 标准、分级管理、强制培训、考核发证和教考分离”的原则，对员工进行有计划 的培训和经常性的安全教育。 二、 安全技术培训工作由各级行政领导负责， 并纳入安全办公会议的议事日 程，行政一把手应组织安监、人力资源等部门编制企业中长期安全教育培训计划。 三、 安全培训中心是安全培训计划的落实主体，组织好安全培训计划的实施， 在保证从业人员全部持证上岗的基础上， 不断提高员工操作技能和安全意识，为 安全生产服务，安全监察部门对安全培训教育工作进行监督检查。 四、 各单位都必须严格执行“安全工作资格证书”制度。煤矿员工只有具备 本工种或岗位的安全技术水平，有牢固的安全意识和法制观念，经考核合格后才 可以取得“安全资格证书”，并坚持持证上岗。 第二节培训机构与任务 一、 结合本单位实际情况，建立安全培训机构，加强组织管理，强化安全技 术培训工作。 二、 培训机构是对员工进行安全培训的教育单位， 其主要领导必须专职。培 训机构必须以安全培训教育为主，按标准配备专职管理人员和教师，帅资队伍应 专职和兼职相结合。 三、 安全培训中心的任务和培训对象： 负责一般工种及新入矿工人的安全技能和安全资格培训； 负责办好安全教育展览室，对事故案例、安全生产经验和典型事迹进 行宣传教育； 负责播放有关安全