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PAGE PAGE # / 6 家庭型工会管理体系建设方案 随着时代的发展电信企业需要不断的创新工作内容和工作方式 , 也 是工会组织与时俱进的内在要求。在新时期下 , 电信企业的工会组织要 进一步高效履职 ,发挥工会的职能作用 , 不断创新工作内容和工作方式 , 不断开创工会工作的新局面。 管理创新始终是企业发展的长久课题。电信企业经历了电信体制 改革并逐渐进入全业务运营的新时代 , 在短期内面临着企业规模迅速壮 大和市场竞争更加激烈、复杂的双重压力。如何使管理跟上大变革和 全业务发展的新形势成为电信企业需要深思的重要问题。大力推进电 信行业工会创新 ,不断增强工会活力 , 是当前