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- 2020-11-07 发布于北京
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政策/目标:确保各部门职员工装洁净,整齐进入工作区域。
程序:
将各部门职员制服根据部门编排号码。
将编排好号码制服按部门号码次序分开挂放。
每个部门制服前应注明部门名称及人数。
天天应根据各部门职员编排好换衣时间进行换洗。
换取工服时应遵照以脏领净,“一对一”标准。
不可私自借出任何制服。任何出借制服需酒店管理中心总监同意。(见附页表一)
每一位职员换取制服时,应将该职员所换洗衣物统计下来。
新职员入职时,依据人事部发放单据进行制服发放。并做好
统计。(见附页职员制服登记卡表二)
如在换洗制服时发觉有破损,少扣现象,应立即给缝补。如
有损坏应填写“制服破损/报损汇报”(附页表三)进行对应处
理。
将每日工作统计交于制服房领班审阅。
将“每日送洗表”(附页表四)及“每日制服检验表”(附页
表五)填写核查正确后交和制服房领班审阅。
十二、 每个月月底将制服盘点表上报酒店管理中心总监。
附表一 借用制服申请表
日期:---------------
申请部门
制服款式
制服编号
制服数量
估计归还日期
领取人签字
制服间签字
申 请 部 门 经 理:----------------
酒店管理中心总监签字:----------------
附
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