中学书写训练课程考核实施办法.doc

中学书写训练课程考核实施办法 加强和规范书写训练课程是全面推进素质教育、促进学生全面发展的重要举措，是传承优秀民族文化、促进学生个性健康成长的重要途径，是规范办学行为的重要内容之一。现结合我校实际，就加强和规范书写训练课程特制定《关于书写训练课程考核实施方案》。 一、成立书写训练考核领导小组和工作小组 1、成立考核领导小组(由校级领导、教务、德育、团委、办公室等处室负责人组成) 2、工作小组（由教务处、德育处、团委、语文教研组长、体音美教研组长组成） 二、加强书写训练，培养学生良好的书写习惯是所有教师的共同任务。老师要针对学生的实际书写状况，加强书写指导，帮助学生克服困难，增强书写的成功感；培养学生的写字兴趣，调动学生练字的积极性。 　　 三、为了加强对书写训练课程的管理，教导处定期对书写训练课程进行考核。 （一）考核对象和要求 1、对下午第一节课前十分钟书写训练进行考核，要求任课教师必须严加督促学生开展书写训练活动。 2、对语文教师抓好检查书写训练活动进行考核，要求语文教师必须对学生的书写本和临摹本进行检查，以督促学生开展书写训练活动。 3、对分管课前十分钟书写训练检查的美术教师进行考核，要求该教师每星期一上午10:00以前将前一星期的评比材料汇总，通过OA传给团委书记。 （二）考核方式 1、抽查学生的书写本和临摹本； 2、从各班级中抽调部分学生每天对课前十分钟书写训练活动进行评比，初一年评初三年，初二年评初一年，初三年评初二年（名单及安排详见《XX市胜利中学课前十分钟书写训练活动评比一览表》）；每次活动25分，没参加书写训练的学生，一个扣一分，一周汇总一次；每星期一，陈初生老师审核汇总材料后在校园网和卫生评比公开栏进行公示。 3、将评比、考核结果与班级评先、教师绩效奖挂钩。 （三）奖罚 1、对于积极完成书写训练活动的语文老师按《XX市胜利中学奖励性绩效工资分配方案》发给补贴50元/月，下午第一节课前十分钟书写训练的老师按《XX市胜利中学奖励性绩效工资分配方案》发给补贴3元/节； 2、对于不完成、没有组织督促检查、放任自由的老师，除不发给《XX市胜利中学奖励性绩效工资分配方案》规定的书写训练补贴外，再扣除奖励性绩效工资50元/月。