年度安全教育培训实施方案.docxVIP

最新整理年度安全教育培训实施方案 一、 指导思想 安全教育培训是加强安全生产的一项重要的基础工作，是贯彻“安全第一， 预防为主”方针的具体体现，为落实我厂安全工作的总体要求，围绕我厂的安全 生产目标，以全新的安全发展观抓好安全培训工作， 切实增强从业人员的安全生 产意识，全面提高安全监管和安全操作水平，特根据我站的实际情况制定 20xx 年度安全教育培训实施方案。 二、 基本目标 安全培训教育工作，坚持“以人为本、安全第一”为原则，以全站个工段、 班组为单位进行专门性针对性培训， 创新培训方式方法，加强培训监督管理，提 升安全工作业务水平，确保全站职工年度受培训率 100%从而使在岗职工熟悉 和掌握安全生产知识，提高安全防范意识，加强自身防范能力，发挥职工在安全 生产中的重要作用,为全年各项安全生产任务的顺利完成提供强有力的保障。 三、 组织领导及工作内容 为切实保证本年度安全培训教育工作的顺利开展和完成，我站成立领导小组, 细化工作分工，并夯实领导小组的职责严格落实好工作内容。 安全教育培训领导小组 组长：薛长荣 冯卫东黄建军胡耀雄 工作内容 负责对全站职工全年度的安全技能教育、安全知识教育、安全思想教育以及 安全生产基础知识、防火防暴安全知识、机械安全基础知识、电气安全基础知识、 hse程序化管理相关知识的培训教育工作， 并要求每月对各工段班组进行安全培 训三至四次，并安排两次安全综合答卷考试。 四、 年度安全培训教育工作的具体时间及内容安排 一月份 （确保安全促生产）；（安全生产原则、方针）；（工人防火 须知）； 二月份（安全、健康、教育培训）;（特种作业人员安全教育培训）; （安全职责） 三月份（安全施工条例）；（提高安全意识）；（焊接安全知识）四月份（硫 化氢防护知识）（离心泵操作规程）;（消防安全知识）五月份（门卫岗位职责、 文明用语）；（硫化氢中蠹）；（司炉工安全 操作规程） 六月份（学习hse程序化管理相关知识）；（安全施工条例）；（预防 硫化氢中蠹及急救措施） 七月份（事故危害与事故预防）；（用电安全）；（防雷的基本措施）；八月 份（职业危害知识）；（从业人员安全生产的职责和义务）；（事 故危害） 九月份（安全文化建设）；（安全要素）;（事故报告和报警） 十月份（火场逃生）；（防火措施和灭火方法）;（静电、雷电、电磁 危害的防护措施） 十一月份（企业职工的安全职责）;（特种作业人员的职责）;（常见的 违章操作行为）； 十二月份（劳动防护用品使用常识）;（事故预防对策和方法）;（危险 化学品安全常识） 注：每月组织受培训员工进行答卷考核两次， 对考核不合格者进行再培训再 教育。对培训效果显著、成绩突出的班组和个人进行表彰并给予一定奖励。 五、 职工培训组织办法 本次培训要本着面向全员，突出重点；责任明确，协调联动；科学管理，统 筹安排；优化资源，注重实效的工作思路，充分发挥各工段、班组的作用，以工 段与班组为基本单位，逐层递进，夯实责任，建立培训、考核与实践使用相结合 的制度，做到人人接受培训，人人完成培训，人人在工作中会实践使用培训相关 知识理论。凡未经培训，以及培训合格者不准上岗，对本单位不按要求接受培训 的员工按管理规定进行处罚。逐步形成考核、培训、实践使用相结合的培训管理 模式。 六、要求 各工段、班组要切实把安全生产培训教育工作纳入重要工作日程, 把安全生 产培训教育工作同日常生产统一部署安排，要做到理论 指导实践，把安全生产培训教育工作学到的知识及理论运用到生产生活中去， 在提高自我的同时为我站顺利完成各项工作任务提供强有力的保障。