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尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 第 1 题 [单选题][2 分] 性格 ()的人比较喜欢公关、交际、导游、与群体与外界打交道的工作，或者适宜培养成开拓型人才，成为实业家或领导管理人才。 A、 A.内倾 B、 B.外 倾 C、 C.保 守 D、 D.缓 慢 正确答案：B 第 2 题 [单选题][2 分] ( )是指人们相信对自己行为拥有控制权，当自 己的这种控制自由受到限制或者干涉的时候，人们会采取对抗的方式，来保护自己的自由和权利。 A、 A.服从 心理 B、 B.抗 拒心 理 C、 C.猜 忌心 理 D、 D.嫉 妒心 正确答案：B 第 3 题 [单选题][2 分] 页脚内容 1 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 首次提出 “管 理心理学” 的概念，力图把早期心理学的概念应用到管理实践中去的著名管理学家是() A、 A.泰勒 B、 B.雨 果·芒 斯特 伯格 C、 C.莉 莲·吉 尔布 里斯 D、 D.沃 尔特·斯科 特 正确答案：C 第 4 题 [单选题][2 分] 多运动、多与别人沟通和交流、玩中取胜、听音乐等，这些都是提高()的主要方法 A、 A.觉悟 B、 B.素 质 C、 C.情 商 D、 D.智 商 正确答案：D 第 5 题 [多选题][3 分] 专业技术人员人际关系的重要性表现在 ()。 A、 A.人际 关系 影响 人的 生理 和心 理状 况 页脚内容 2 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： B、B. 人际关系影响人的情绪和情感变化 C、 C.人 际关 系影 响人的 精神 生活 D、D.良好的人际关系是专业技术人员共同追求的目标 E、E.人际关系良好有利于促进和谐社会的建设 正确答案：ABCD 第 6 题 [单选题][2 分] “皮 之不存毛将焉附”?如果只追求细节而忘记了根本，这种创新是()。 A、 A.注定 失败 的 B、 B.一 定成 功的 C、 C.十 分有 意义 的 D、D.难以判断其结果 正确答案：A 第 7 题 [单选题][2 分] “一个人越好，他犯的错误就越多 —— 因为他会努力尝试更多的新东西 。我永远不会提拔一个从不犯错误、特别是从不犯大错误的人担任最高层的工作。否 则，他肯定将成为一个工作平庸的管理者。”说这句话的人是 () A、 A.德鲁 克 B、 B.泰 勒 页脚内容 3 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： C、 C.芒 斯特 伯格 D、 D.斯 科特 正确答案：A 第 8 题 [单选题][2 分] 清代名医 ()在进行尸体解剖的基础上，正式提出“ 脑髓说” 的学说，认为“ 灵机、记性，不在心在大脑 ”， 被后世学者称为 “中 国医界之极大胆的革命论” 。 A、 A.王旭 高 B、 B.王 士雄 C、 C.王 清任 D、 D.陈 念祖 正确答案：C 第 9 题 [单选题][2 分] ()生产专业化，这是专业化的基础和前提。 A、 A. 农业 B、B. 工业 C、 C .商业 D、 D.手 工业 页脚内容 4 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 正确答案：B 第 10 题 [多选题 ][3 分] 需要避免的职场人际交往误区为()。 A、 A.喜欢 打听 隐私 和喜 欢背 后算 计人 B、 B.带 着情 绪工 作 C、C.拒绝同事进入自己的生活空间 D、D.经常向同事借钱 E、 E.经常会 向别 人妥协 正确答案：ABCDE 第 11题 [单选题][2 分] .现代企业是否具备 ( )是能否迎接挑战的关键所在 。 A、 A.改革 开放 意识 B、 B.终 身学 习意 识 C、 C.勇 于实 践意 识 D、 D.科 技创 新意 识 正确答案：D 第 12 题 [单选题 ][2 分] 页脚内容 5 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 面对生活或工作中的难题，应当跳出()，站在企业或国家的大局，以不同的视角去做出自己的判断，而不是人云亦云。 A、 A.固定 思维 方式 B、 B.逻 辑思 维方 式 C、 C.现 象思 维方 式 D、 D.跳 跃思 维方 式 正确答案：A 第 13 题 [单选题 ][2 分] ( )是创新的前提，没有它就没有创新的行动。 A、 A.创新 精神 B、 B.创 新思 维 C、 C.创 新实 践 D、 D.创 新培 训 正确答案：B 第 14 题 [判断题 ][1分] 就中国目前社会体制而言，家庭环境对个人性格形成是起决定性作用的。 Y、对 页脚内容 6 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： N、错 正确答案：对 第 15 题 [单选题 ][2 分] 一个人在社会生活实践中形成的相对稳定的各种心理现象的总和，它具有个性倾向、个性特征和个性调控等方面，它反映人的心理现象的个别性一面，它就是人的 () A、 A.性格 B、 B.气 质 C、 C.情 感 D、 D.个 性心 理 正确答案：D 第