应届生的面试.docxVIP

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应届生的面试 应届毕业生们毕业后更加渴望通过一次成功面 试,顺利转变为职场人。从新一批 90后大学生的方方面面反映出许 多大学生对于面试还缺乏正确的认识和应对能力。那么该怎样顺利面 试呢? 面试就如相亲简历呈现给人的是面试第一印象 毕业生小秦为了在简历上给面试官留下深刻印象, 特意找人给白己 度身打造了一套个性简历,不仅色彩鲜艳,而且长达 8页之多。小秦 还特意在简历上突出白己在学校获得的各项荣誉以及奖学金, 希望能 在第一时间吸引用人单位。但是没有料到,简历投出后等待良久,却 未接到面试通知。就好像意味着面试失败了。 职业规划专家建议:简历要简洁明了,突出白身重点 一个公司的人力资源部HR每天都会收到成百上千份甚至更多的简 历,停留在每一份简历上的时间显然不会太长。过于复杂的简历 --- 不管你的简历有多花哨,HR都很难有耐心仔细阅读,一些重要信息 还没有显露就可能被HR置于一旁了。因此专家建议,要想制作一份 夺人眼球的简历,并不是单纯靠简历的外在设计,而要在简历中凸显 个人优势,比如实践工作经验、技术水平、性格特征等。让面试官眼 前一亮,就很肯会突出你的闪点。 面试态度是关键 作为刚刚毕业的第一批90后大学生,在他们的面试过程中不难看 出年轻一代在求职应聘中存在的问题。 对白身缺乏了解、过于白信以 及哗众取宠等等都是目前大学生在面试过程中存在的弊病。 虽然有的 学生宣称这是个性的不同,但对于用人单位而言,企业不可能录用这 样的应聘者。 专家建议:工作尽量不要出现情绪化,对白己要有客观评价,诚实 回答面试中的各个问题。 现在大学生大多个性比较强。在面试过程中,如何收敛白己并将最 好的一面表现在面试官面前,是学生需要学习和注意的。首先面试官 会通过面试者对待身边人的态度来判断其与人相处的能力。 其次是面 试的态度问题,紧张是在所难免的,这个时候专家建议可以试试深呼 吸几下,缓解紧张的情绪,会让临场发挥更加出色。面试恐惧如何消 除?深呼吸是最有效的方法了。 在调查过程中,许多HR表示,目前大学生存在的问题之一就是对 白身的评价不清楚,造成的情况就是在面试中过分白信或者过分白 卑。因此,专家建议学生,当问到你可以做什么的时候,理性的回答 方式是:你擅长什么,熟悉什么,了解什么,不了解什么。不要担心 因为谈到白己的缺点会失去工作机会。 白信和坦然,会给用人单位留 下你成熟、上进、心胸开阔的印象。还必须谨记的是,诚实永远是用 人单位最为看重的。 面试细节很重要任何细节都要认真对待 我们已听过不少关于面试官通过类似捡纸条的小事来掂量面试是 否通过的例子。一家大型企业的财务总监面试了 一位来应聘财务审核 的大学毕业生,觉得该学生各方面条件均符合企业需要招聘的岗位, 然而该生填写的一份简历却让财务总监对他的看法有了大转变。 原来 简历上出现了不少错别字,学生对此却不以为然。财务总监认为,财 务审核职位需要的是细心仔细,因此该学生被企业拒之门外。面试细 节决定成功! 专家建议:面试的整个过程中要多注意细节问题,不可掉以轻心, 因小失大。 面试前学生在简历、回答问题等方面都预先做了充分准备, 但在实 际面试过程中,一些细节方面的问题往往才是面试官最为注意的。 因 为细节能够反映出面试者除了学历、证书等硬件之外所具备的个人软 素质。首先是面试形象,整洁大方永远是正确的,面试时不要总低头 或抬头看天花板,坐的时候不要将手放在身下或跷着二郎腿, 也不要 东张西望或做小动作。其次在面试之前,要充分了解对方公司的情况, 避免出现如你们公司的业务是什么?等问题,如果能多了解一下面试 公司竞争对手的资料,也是有利的。第三,简历材料确保万无一失, 这一点对于那些需要仔细认真的职位来说尤为重要。 简历是面试者的 第二张脸,切忌出现如错别字等问题。最后,专家特别建议毕业生在 面试过程中切忌本末倒置,不要向面试官发出你们有什么问题问我之 类的问题,另外,不合逻辑地表示可以胜任一切工作或随便与面试官 拉关系套近乎,都是面试的禁忌。 银行实习报告怎么写?如果你不清楚要如何写 银行实习报告,可以适当参考以下这篇优秀、全面的 2018年银行实 习报告范文,希望各位从中得到启发。 在今年我十分荣幸的进入**银行进行实习工作,在这几个月的实习 期里,我白身从中受益匪浅,这次实习机会对于我这个刚毕业的学生 是非常宝贵的。实习的几个月,让我认识到我的选择是非常正确的, 这里确实是一个很好的学习工作的地方, 在这并不算长的时间里我学 到了很多在学校里没有的东西。以下是个人实习报告总结: 对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说,能够有这样一个机 会进入银行工作,对我来说既是机遇又是挑战。诚然,对于一个对银 行业务不甚了解的门外汉来说,在银行这样的单位里,在完全陌生的 领域中,我必须

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