东风中学“三重一大”集体议事、决策制度.doc

东风中学“三重一大”集体议事、决策制度 一、指导思想 为了坚持依法办学，以德立校，进一步健全、完善校长负责制和重大项目集体议事、决策制度，构建学校反腐体制和工作机制，特制定东风中学“三重一大”集体议事、决策制度。 二、组织机构 成立以校长为组长的领导小组 三、主要内容 1、认真学习《关于教育局重大事项集体议事、决策的实施意见》，并参考文件精神制定学校实施意见。 2、学校实行校长负责制，同时充分体现集体领导的意志。校长自觉保证党支部的政治核心作用，充分发挥工会、教代会的民主监督作用，坚持“三重一大”集体议事、集体决策制度。 3、学校重要政策（如学校发展规划、工资改革、聘用条例等）的出台，须按程序操作，先由校务会议讨论，党支部审核，教代会通过，然后再正式实施。 4、学校重要人事的任免，主要指中层以上干部的任免，如有变动，先与党支部通气、征求意见，再由校务会通过，必要时，上报教育局备案或审批。 5、学校重要建设项目的立项，须按有关文件规定，实行招、投标制度，同时主动向党支部通报，请党支部、工会关心、监督，避免个人决策失误给学校带来重大损失。项目结束，及时请有关部门审计。 6、大额资金的使用要对学校负责。五万元以上的资金使用须经党支部审核，校务会通过，并规范操作，票证齐全。 7、每年年底召开教代会，总务主任代表学校向全体教职工作财务报告，通报学校资金使用情况，自觉接受全体教职工的监督。 8、学校重要招生政策，应坚持公开、公平、公正的原则，经上级批准后，及时在网上公布。 9、事关“三重一大”，应采取“亲属回避制”，自觉管好学校干部和子女、配偶及身边工作人员。 “三重一大”的责任人是校长。校长应廉洁自律、规范制度，同时要求全体干部严格执行，并签订廉政责任书。