职业指导师中高级理论简版(打印版).docVIP

第一：职业道德 职业守则：1、热爱本职工作2、刻苦钻研业务3、遵守国家法律信念: 职业指导人员的一个信念：以助人为快乐，以助人为荣耀 基本宗旨:促进服务对象自我调整、自我成长、自我实现。 两个牢记:为了更多人的受益,我们需要终身学习。遵纪守法不仅是我们的基本义务,也是我们助人的基本前提。 规范的九方面：1、以人为本，尊重服务对象2、尊重差异,不歧视服务对象3、主动解释,使服务对象知情4、事先与服务对象讨论工作重点，达成一致5、明确与服务对象的关系，避免服务对象产生依赖性6、给服务对象介绍和市的职业指导人员7、尊重隐私，保守秘密。8、提升职业能力，为服务对象提供优质服务９、维护形象,对服务对象负责。 第二：就业和就业政策 就业政策:1、经济拉动就业政策2、再就业扶持政策3、灵活就业政策4、农村流动就业政策5、大学生就业政策 再就业政策:五大支柱(经济拉动、政策扶持、市场服务、政府调控、社会保险)六领域（中小型企业、第三产业、多种经济形式、劳动密集型企业、劳务输出、灵活就业）、十项措施（税费减免政策、小额贷款政策、社保补贴政策、就业援助政策、主辅分离政策、就业服务政策、财政投入政策、社会保障政策、企业裁员政策、社区平台政策) 就业者：职工、再就业的离退休人员、私营业主、个体户、私营企业和个体从业人员、乡镇企业从业人员、农村从业人员、其他从业人员，包括现役军人。 就业形式划分：城乡划分、产业划分、灵活和稳定程度划分、劳动力利用的饱满程度划分 就业的困难:一个主要矛盾、三个基本特征、一个焦点 失业：劳动者和生产资料相分离的一种状态，劳动者失去了运用生产资料进行活动的机会,从而也失去了获得劳动报酬的机会。在我国，失业是指在法定年龄内,具有劳动能力的人没有或失去工作及职业，在一定的时间内,虽进行求职但仍然找不到工作或职业，从而失去收入的状态。 失业率：一般指城镇失业率。等于城镇失业人数除以城镇从业人员加失业人数之和 失业类型：1、结构性失业（劳动者的技能结构与现有岗位技能结构错位,造成失业与岗位空缺并存）２、摩擦性失业（劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的)３、需求不足性失业４、季节性失业5、周期性失业6、隐性失业7、自愿失业 职业指导的作用:1、促进劳动保障政策的贯彻和落实。2、促进劳动力的合理有序流动3、促进劳动力市场健康良好发展4、促进教育培训的改革。 第三：劳动力市场与就业服务 劳动力市场:在价值规律和竞争规律作用下,通过劳动力供求双方自愿进行劳动力使用权的转让和购买活动,实现劳动力资源合理配置的机制。基本功能:通过劳动力使用权的转让与购买，实现劳动力资源的合理配置。 发展阶段和方向:初步阶段（1、劳动力市场主体地位正在确立２、劳动力市场机制开始运行，但仍然存在明显的分割和扭曲3、劳动力市场规则和秩序基本建立,但仍存在空白和难点4、就业服务体系已初具规模并发挥作用，但局限性较大）目标是要确立市场机制在劳动力资源配置中的主体地位,建立市场导向的就业机制。 发展阶段：1、1957年以前2、5８-78年，统包统配的劳动力管理体制基本形成３、７9-92确定了“三结合”的就业方针。４、9２年以来，大力培育劳动力市场。 目标模式：建立竞争公平、运行有序、调控有力、服务完善、城乡一体的现代劳动力市场。 就业服务:根据《国际劳工公约》规定各国应建立一个公共的无偿的职业介绍全国体系 特征:１、由国家建立,国家领导和监督下开展业务，国家应与充分的资金保障；2、就业服务机构由中央主管部门地区性业服务机构和地方服务机构构成，形成网络覆盖区域3、就业服务机构的人员应是政府公务人员性质,保证其职业稳定4、 公共服务机构应向求职者和失业人员提供免费的就业服务 作用:促进劳动力市场的培育和发展；促进用人单位和求职者的相互选择;促进劳动力的合理流动;帮助困难群体就业，保持社会稳定。 公共就业服务：政府出资,向劳动者提供的公益性就业服务,包括职业介绍、职业指导、职业培训、社区就业岗位开放服务和其他内容,同时还未单位提供基本的招聘服务。 目标是：弥补劳动力市场的缺陷,塑造更加公平、有效的市场,从而促进劳动力流动，劳动生产率提高，经济化增长和社会福利。 劳动缺陷包括:市场信息不透明，技能不匹配，工资刚性，招工歧视,劳动力总量需求不足，长期失业，对劳动力流动的限制 老三化--－---科学化、规范化、现代化　 　 　新三化-------制度化、专业化、社会化 第四、职业指导 职业指导：是为求职者就业,就业稳定、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的过程。 内涵：1、强调指导对象是求职者和单位２、强调指导最终目标是个人职业发展和单位人尽其才3、是个过程，贯穿一生,不是某个阶段和时期4、的更深层次的教育和帮助功能作用,而不是仅仅提供信息 工作目