完整版05第五章劳动力计划表、劳动力保证措施及劳动力来源;拟投入机械设备.docxVIP

第五章 劳动力计划表、劳动力保证措施及劳动力来源； 拟投入机械设备计划及保证措施 5.1 劳动力投入计划 钢结构工程需要的工种较多，包括铆工、电焊工、机具操作工等，为保证工程顺利进行 , 人员配备必须根据本工程多个工作面同时施工的特点和工期紧张的实际情况 , 并充分考虑加班因素；根据施工过程中各工种的工作量来确定各工种人员数量， 做到人尽其用。 凡需要的工种必须配备，不能用其它工种代替。 凡参与本工程的施工人员， 属特殊工种的，必须持有特殊工种操作证书， 否则不允许上岗。既使持有特殊工种操作证， 在选用时仍需进行考核， 合格后方可选用。 钢结构安装项目组项目经理要求持有一级项目经理证书，安全和质量人员要求持有上岗证书。 根据工程的施工特点和上述施工人员配备原则， 结合本钢结构工程工作量和工期要求， 配备施工人员。 对进场的劳动力进行技能考核， 施工组织、工艺流程交底， 确保施工队伍的有效投入。 建立健全各施工项目的劳动组织、规章制度，形成“交底 - 过程 - 验收”的组织监控体系。加强各专业工种的穿插流水，使施工队伍能够及时进入操作最佳状态。 5.1.1 工厂钢结构制作主要人员安排计划 序号 工种 数量 1 设计员 19 2 放样、清单编制 8 3 材料采购 4 4 试验检测 5 5 生产管理 20 6 机械操作工 60 7 电焊工 50 8 装配工 60 9 质检人员 12