药剂科主任（副主任）职责.doc

药剂科主任（副主任）职责 一、在医院院长及副院长领导下，负责药剂科的全面工作。 二、制定药剂科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 三、审核药品预算、采购计划，报经主管院长批准后组织实施。 四、负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗、科研的需求。 五、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好药品临床疗效评价工作，药品不良反应报告和监测工作。负责定期向卫生行政部门及药品监督管理部门反映有关药品购买及使用中的问题。 六、组织领导药品调剂工作，指导和亲自参加复杂的药品调剂，保证配发的药品质量合格。 七、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。 八、深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。 九、组织实施药品购销帐的登记、统计工作，保证帐物符。 十、督促检查各科室的药品使用、管理情况。 十一、领导所属人员进行业务学习、技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 十二、组织及指导药学院校学生实习和医疗机构药剂人员进修的技术指导工作。 十三、确定本科人员轮换和值班。 十四、副主任协助主任负责相应的工作。 十五、完成院长及主管院长交办的其他各项工作。