住院医师规范化培训行政管理制度.doc

住院医师规范化培训行政管理制度 一、住院医师必须经由住院医师规范化培训管理办公室（以下简称管理办公室）组织的岗前教育、技能培训，经考核合格后方能上岗工作。 二、住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度，严格遵守培训纪律，不得迟到、早退，不得擅自调班或请他人代班。科室严格执行考勤制度，有违纪情况及时上报管理办公室。对违反医院规章制度者，管理办公室根据规定对当事人进行批评教育、离岗培训、暂停培训等相应处罚。 三、管理办公室每月召开一次住院医师大会，进行专题培训、教学查房、座谈交流等，管理办公室，全体住院医师必须参加并签到，不得无故缺席。 四、住院医师按计划轮转科室，凭管理办公室开出的转科通知单到下一个科室报到，各科室不得自行接收住院医师到科培训,否则不予认定。 五、住院医师必须经过出科考核，考核成绩经管理办公室审核确认合格，开具出科通知单，方能进入下一科室培训，成绩不合格或表现不好者，科室提出管理意见，经管理办公室审定，将继续在该科室培训一轮。 六、请病、假事假超过两周者，应延长原科室培训一个月；未完成原科室培训计划者不能出科，应继续原科室培训一个周期。 七、住院医师在培训期间，应认真填写《住院医师规范化培训登记手册》，如抽查发现培训手册未填写，按不合格处理（重新轮转培训）。 八、住院医师培训期间应按规定参加华西远程教学和医院继续医学教育学习，每年不得少于25学分。