新员工入职培训(课程大纲).docVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 新员工入职培训 【课程背景】 为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.【培训目标】 本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础. 【培训对象】新入职员工 【培训讲师】人力资源部 【授课时间】1h 【课程纲要】 欢迎词 目录 公司概述 公司历史 公司产品介绍 公司商业模式 公司的5大优势 企业文化 组织架构 公司管理制度 入职转正 考勤管理 薪酬奖罚制度 员工行为规范管理 结束语