会计师事务所员工考勤管理制度.docVIP

XX会计师事务所员工考勤管理制度 第一条 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 第二条 本制度适用于总所综合部、技术部、业务部。 第三条 公司实行标准工时工作制，员工考勤为每周一至周五；上班时间为9：00～12：00，13：00～17：00，其中12：00～13:00为午餐时间。 第四条 本制度遵照国家双休日及法定节假日制度的有关规定。 第五条 考勤采用填写员工考勤表方式，由考勤员负责每月填写月度考勤统计表，由分管合伙人审批。 第六条 公司在考勤管理方面奉行充分信任员工的原则。 第七条 公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。 第八条 考勤设置种类： （一）旷工： 1.未经事先请假或是先请假未得到批准就休假的视为旷工； 2.旷工的计算以半天为单位； 3.3个月内旷工达到15个工作日或以上的做除名处理； （二）请假（详见《XX会计师事务所员工请假管理制度》）； （三）出差：受单位派遣暂时到外地办公事或负担临时任务的视为出差； （四）外勤：暂时外出办公事的视为外勤； （五）迟到/早退 1.员工比规定上班时间晚到达公司为迟到，员工比规定上班时间早离开公司为早退； 2.员工每月迟到/早退累计不超过3次的不扣除工资，3次以上的每次扣除当月工资的50元； （六）加班： 1.公司原则上不安排法定节假日加